餐飲回溫! 瓦城優秀員工加薪4成六角.樂多多也調薪 | 我要找工作
8天前—瓦城新任總經理廖梅淳,發下豪語明年加薪幅度至少有3%~11%,年終1個月,而積極在海外布局的「六角」集團,明年加薪8%~20%,年終獎金能領到6個月,餐飲 ...
民視新聞/葉為襄、黃鴻宇 台北報導
疫情趨緩,餐飲業回溫,「瓦城」、「泰統」集團今天舉辦員工年度表揚大會,在全台選出200位優秀員工,要是一年內通過考核,最高有機會獲得加薪40%的幅度,「六角」集團也祭出加薪8%~20%的福利,樂多多集團調薪幅度也上看10.7%。
現身鏡頭前和員工互動,瓦城餐飲集團董座徐承義,難得換上休閒服裝,出席員工表揚大會。
員工齊聚一堂接受表揚,餐飲業者看好疫情趨緩、市場復甦,新的一年,加薪不手軟,這200位優秀員工,要是通過初級管理考驗,一年最多加薪幅度能達到40%。
瓦城泰統集團總經理廖梅淳說,「所謂的初級管理幹部,所以他們在今天的明日之星,他們調薪幅度其實沒有這麼高,可能就是3%到11%之間,如果最積極最努力的,而且所有測試所有培訓,都能一次過關的話,而且所有測試所有培訓,都能一次過關的話,他們可以在一年內達到,高達40%的加薪。」
餐飲業回溫!瓦城優秀員工加薪4成 王品、六角等集團也調薪瓦城新任總經理廖梅淳,發下豪語明年加薪幅度至少有3%~11%,年終1個月,而積極在海外布局的「六角」集團,明年加薪8%~20%,年終獎金能領到6個月,餐飲龍頭王品集團不遑多讓,元旦起開始薪水,整體調幅上看7.5%,年終1.5個月,「樂多多」集團調薪幅度來到10.7%,餐飲業拚加薪,不少員工也很感激。
餐飲業回溫!瓦城優秀員工加薪4成 王品、六角等集團也調薪員工說,「我們這邊不考慮年資,也不考慮任何資歷,只要你努力,考核只要考過了,就有一定的薪資,或是相對性的待遇。」
瓦城泰統集團總經理廖梅淳說,「計畫在台灣新開的店,是18到20家左右,服務業來講人力都是有欠缺的,我們集團也不例外,就是也面臨這樣的問...
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