Re: [問題] 請問華碩的業務管理師 | 我要找工作
2007年4月24日—私大畢業的底薪大概在25000~2,6000左右,再加一季發一次的業績獎金畢業一開始進去,應該是3000/month不知道妳是被那個部門錄取。建議再問清楚一點。
作者Anlia12 (...)
看板Tech_Job
標題Re: [問題] 請問華碩的業務管理師
時間Tue Apr 24 02:24:13 2007
※ 引述《oeoee (Mei)》之銘言: : 最近真的很煩惱很煩惱, : 找不到工作很煩惱, : 找到工作了有時候也很煩惱。 : 想請教一下不知道有沒有人了解華碩的業管師工作內容和確切薪資? : 或是華碩電腦裡公司總部的內部狀況? : (當初面試的時候我問了薪資的問題, : 主管只跟我說他不太清楚, 私大畢業的底薪大概在25,000~2,6000左右,再加一季發一次的業績獎金 畢業一開始進去,應該是3,000/month 不知道妳是被那個部門錄取。建議再問清楚一點。 因為妳有可能是被歐洲或亞太部門錄取,那妳是替品牌業務在做後端處理。 但若妳是被各事業部錄取的話,那妳就是在幫ODM/OEM的業務做後端處理, 因客戶端給的壓力比較大,需要比較高的溝通協調能力。 坦白說,華碩的業管是一年到頭都在缺,因為每個月都有人想走。 所以以華碩內部而言,這個狀況是正常的。常有缺當然都是因為工時長....etc。 工作內容會因為妳到不同部門,有不同的差異。 而為因應品牌的業績一直成長,在歐洲/亞太的業管工作內容越來越細。 而ODM/OEM業管,基本上要比歐洲/亞太業管更積極協調,也會因為 Business Model的(ODM/OEM)不同,工作內容也不同。 不過大致而言,工作內容如下 1. 訂單管理 --- 與PM或生管確認出貨時間,若出現delay,問清楚狀況並回報業務 端與客戶端 2. 貨款管理 --- 向客戶催收應收帳款,沖款 發Credit Note.... etc 3. 其他 --- 舉凡與客戶/業務端相關,都可能需要妳的處理 若是ODM/OEM的業管,只要任何阻礙"準時"出貨的狀況出現 業管都應該要"徹底"瞭解狀況,再視狀況處理。因此客戶 有可能問得很細,因此要能掌握狀況。 若是歐洲/亞太的業管,不是說不需要"徹底"瞭解,但因為 大多有PM在看,因此有進入狀況就可。 : ꐊ: 一切都是依照公司規定, : 等我收到人資...[問題] 業務管理師= 國外業務or業助? | 我要找工作
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