身心障礙者權益保障法 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法...各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。私立學校 ...
請選擇服務網站 = 府內單位網站 = 政風處 主計處 人事處 計畫處 行政處 水利處 文化觀光處 新聞處 地政處 城鄉發展處 勞動暨青年事務發展處 社會處 農業處 教育處 建設處 財政處 民政處 = 附屬機關網站 = 環保局 衛生局 稅務局 消防局 警察局 交通工務局 採購中心 動植物防疫所 體育場 家庭教育中心 工商策進會 = 戶政事務所網站 = 斗六戶政事務所 斗南戶政事務所 虎尾戶政事務所 西螺戶...
身心障礙者權益保障法§38 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法§38-1 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法§38 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法§38 | 我要找工作
身心障礙者定額進用 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法 | 我要找工作
讓職場更溫暖-談身心障礙定額進用規定 | 我要找工作
台北市職缺 - 國立臺灣師範大學全職約用人員【依身心障礙權益者保障法進用名額】
國立臺灣師範大學開出約用人員【依身心障礙權益者保障法進用名額】職缺1 名,主要工作內容有:負責中心教室等環境清潔相關勞...
台北市職缺 - 台灣東利多股份有限公司全職【安穩僱用】兼職服務人員
台灣東利多股份有限公司開出【安穩僱用】兼職服務人員職缺10 名,主要工作內容有:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容:...
台北市職缺 - 台灣東利多股份有限公司全職【安穩僱用】兼職服務人員
台灣東利多股份有限公司開出【安穩僱用】兼職服務人員職缺10 名,主要工作內容有:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容:...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【業務專業】加盟/經銷業務專員(北區)**符合安穩雇用計畫2.0**
亞太電信股份有限公司開出【業務專業】加盟/經銷業務專員(北區)**符合安穩雇用計畫2.0**職缺2 名,主要工作內容有:1.加...
台北市職缺 - 松燁有限公司全職業務助理(僱獎)
松燁有限公司開出業務助理(僱獎)職缺1 名,主要工作內容有:法拍屋代標案件查詢、顧客需求分析,協助提供相關專業需求資料、...
台北市職缺 - 丹迪實業股份有限公司全職(安穩僱用計畫)早餐正職服務人員
丹迪實業股份有限公司開出(安穩僱用計畫)早餐正職服務人員職缺1 名,主要工作內容有:上午於早餐區服務:1.客人帶位。2.協...
台北市職缺 - 丹迪旅店股份有限公司全職(安穩僱用計畫)早餐正職服務人員
丹迪旅店股份有限公司開出(安穩僱用計畫)早餐正職服務人員職缺2 名,主要工作內容有:上午於早餐區服務:1.客人帶位。2.協...
台北市職缺 - 台灣東利多股份有限公司全職【安穩僱用】兼職服務人員
台灣東利多股份有限公司開出【安穩僱用】兼職服務人員職缺10 名,主要工作內容有:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容:...
台北市職缺 - 台灣東利多股份有限公司全職【安穩僱用】兼職服務人員
台灣東利多股份有限公司開出【安穩僱用】兼職服務人員職缺10 名,主要工作內容有:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容:...
台北市職缺 - 台灣東利多股份有限公司全職【安穩僱用】兼職服務人員
台灣東利多股份有限公司開出【安穩僱用】兼職服務人員職缺10 名,主要工作內容有:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容:...
台北市職缺 - 唐德商業有限公司全職門市人員(職場學習及再適應計畫1/19-3/19)
唐德商業有限公司開出門市人員(職場學習及再適應計畫1/19-3/19)職缺1 名,主要工作內容有:客戶服務技巧、產品介紹Q&A、資料...
台北市職缺 - 彩色人生興業股份有限公司全職貴賓接待員(職場學習及再適應計畫110/12/6-111/2/3)
彩色人生興業股份有限公司開出貴賓接待員(職場學習及再適應計畫110/12/6-111/2/3)職缺1 名,主要工作內容有:1.大門口迎賓送...