[轉錄][職場] 面試心得分享- 精華區Tech | 我要找工作
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2011年2月4日—作者:thismy(陷入無盡的孤獨)看板:Salary標題:[職場]面試心得分享時間:FriFeb413:25:122011我想,了解老闆的心態,對找工作還是有幫助的 ...
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作者standly38 ( 做人失敗)
看板Tech_Job
標題[轉錄][職場] 面試心得分享
時間Fri Feb 4 17:18:05 2011
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DIusx77[1] ] 作者: thismy (陷入無盡的孤獨) 看板: Salary 標題: [職場] 面試心得分享 時間: Fri Feb 4 13:25:12 2011 我想,了解老闆的心態,對找工作還是有幫助的。 因此分享給大家。 作者 thismy (陷入無盡的孤獨) 看板 toberich 標題 [分享] 我的創業經歷(9) 時間 Thu Jan 27 14:03:09 2011 面試員工後, 我才漸漸的發現,原來我已有很大的心態轉變。 我在面試者身上,看到我過去的影子。 我看到我過去面試時所犯的錯誤, 我看到社會新鮮人的通病。 從經營者的角度出發,我看到很多以前看不到的事。 如果再讓我回去上班,我想我將會以完全不同的心態面對。 原來所有的細節都是重要的。 以填履歷表來論, 有些履歷表長長落落達兩頁,我就是用兩頁的履歷表,甚至還有自傳。 因此,很容易看出面試者的心態。 雖然很長,但用心的人會好好的填完,不用心的人只會挑重點填寫。 如果你真的很需要這份工作,你不會隨便應付這履歷表, 馬馬虎虎填寫的人,不一定是需要這份工, 而只是想騎驢找馬,看看有沒有薪水更高的工。 通常這種人,第一句就會問薪水多少,而不是工作性質。 更用心的人,甚至會自己先准備好履歷表送上來。 說到自己准備好的東西,當然包括文憑等證書。 有些人這些根本不帶,空手而來,於是印象分就打折扣了。 我是一名曾經失業及狂找工的人,我絕對明白急需工作時的面試心情, 你連准備都不怎麼准備,那看來你不怎麼看重這份工作,那把機會讓給別人吧。 這時,除非你真的特強,不然同等條件我會聘請另一個更需要的人。 因為越需要工作的人,越會珍惜這份工作。 一般上履歷表上都要你填寫期待薪資,我也以為沒什麼用。 結果錯了,那真是大用。 雖然我的薪資已是決定好了,但我仍然要你先填寫期待薪資。 否則,面談時你來問:「你們薪資待遇如何?」 ...【信仰育樂有限公司】職缺 | 我要找工作
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