職涯諮詢真的有用嗎?職涯諮詢師可以協助你解決哪些求職煩惱? | 我要找工作
2022年4月21日—大家其實在求學過程中,也或多或少透過輔導課、生涯規劃課,接觸過職涯諮詢的相關理論與測驗,只是受限於當時對職場環境的認知不夠全面,以及現行教育體制 ...
感受到職涯卡關,不知道自己真的想要什麼? 工作換來換去,卻怎樣都不滿意嗎?
別擔心,你不是孤單一個人!眾多求職意向調查都顯示,越鄰近千禧世代的工作者,越不願意受限於既定的職涯途徑,轉而追求獨特、且能滿足自我實踐需求的職涯發展。
然而,當我們的職涯選擇越來越多元,作出選擇就會變得越來越困難,就像要你在一間有千上萬本書的圖書館,挑出一本書來閱讀一樣,非常很容易選擇障礙,無法做出同時契合自身條件、興趣、價值觀的職涯選擇。此時你可以考慮尋求職涯諮詢的協助,讓職涯諮詢師來幫助你。
今天就一起來認識什麼是職涯諮詢,以及職涯諮詢師/職涯規劃師等角色,會透過哪些方法幫你找到自我吧!
什麼是職涯諮詢?
職涯諮詢,顧名思義就是透過一系列助人專業服務的過程,幫助你了解自己以及工作市場,以做出更好的就業、升學、甚至是人生決策。
還是很模糊嗎?在一套服務流程中,職涯諮詢師通常會做這些事情:
幫助你更了解自己、釐清心中對於職涯、人生的真實嚮往 聆聽你的職涯經歷以及相關感受,整理與組織出合理的結論,讓你客觀看待自己的遭遇 指出影響你職涯發展的因素,並確立你的興趣、能力、與價值觀 協助你搜尋可能的職涯資源與協助 幫你確立職涯下個階段的發展目標,訂定完整的行動計畫每個職涯諮詢師都會學習一個或多個理論架構幫助來訪者,常見的如 John Holland 的職業興趣理論、Career Anchor 職涯錨定理論等、以及測驗、卡牌、晤談技巧等不同引導方法,釐清與分析不同面向或尺度的職涯問題,歸納出可行的解決方案。
而職涯諮詢...
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