想當健身教練嗎? 為什麼健身房教練流動率這麼高? | 我要找工作
![想當健身教練嗎? 為什麼健身房教練流動率這麼高?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年6月3日—薪水仍是工作最大動力來源之一,先前文章曾提到健身教練每月薪水+獎金從3-1X萬不等,不同於上班族需要加班、累積年資等待公司調薪,想賺多少錢由自己決定 ...
![想當健身教練嗎? 為什麼健身房教練流動率這麼高?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
隨著健身風氣盛行,健身房越開越多,健身教練也越來越多。你呢?想過當一名教練嗎?
健身房私人教練─是目前我待過流動率最高的職業
在三年期間接觸了無數的「教練」,在職時間從幾天到十多年不等, 經觀察,多數健身教練會在任職「一年」左右離開連鎖健身房,
為什麼是一年呢?下面為大家解答。
這也是我都會跟新進教練聊的內容。
簡單剖析多數連鎖健身教練第一年的心路歷程:
一年間會完整體驗這份工作所帶來的一切,對心態穩定也是一個很大的考驗,
時期一:前三個月 陣亡率:50% 前三個月為新人時期,這時期一位新教練需要大量學習專業知識,並且與學長姊學習如何上課、談單、續約,這是非常充實的三個月,因為會感覺到自己的進步,體驗著學習並實踐的快感!這時也有多數人會發現這份工作業績壓力大得無法接受而選擇離開。
時期二:三個月~六個月 陣亡率:70%
這個時期會因為前三個月的努力及與主管、學長姊的關係,而影響業績(因業績為雙分制)及上課數(學長姊pass)是否能快速累積。另外,有能力自己開發會員的教練會在這時期出現些轉折,如關係沒維持好,自然沒有同事會想配合,會認為都只有自己給別人業績,卻沒人掛回業績而鬱悶離開。
時期三:六個月~一年 陣亡率:90% 這段時間因為前期有累積足夠的談單經驗、上課經驗,且還有許多時間能夠做新會員開發,就這樣新單、續約及同事、主管的加持下讓業績達到巔峰。為什麼這樣巔峰的情況下卻是陣亡率最高的時刻呢? 1. 因為這段期間非常旺,主管期望業績能表現得更好,持續push教練往前,壓力不斷增加。 2. 隨著會員數增加會發現自己的時間不夠幫每一位會員上課(所謂的「賣課教練」慢慢產生)。 3. 過度集中銷售部分會員,以致負債比過高,...
【職業訪談】私人健身教練「月薪很高嗎」 | 我要找工作
你想做健身教練嗎?64個健身教練工作的常見問題大解答,證照 | 我要找工作
健身房-健身教練 | 我要找工作
健身,轉職健身教練一年心得 | 我要找工作
想當健身教練嗎? 為什麼健身房教練流動率這麼高? | 我要找工作
被酸:憑你也可以當健身教練?離職大公司,紙片女孩為何薪水 ... | 我要找工作
連鎖健身教練工作心得分享 | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 正中日體育事業股份有限公司萬華營業所全職游泳教練
正中日體育事業股份有限公司萬華營業所開出游泳教練職缺2 名,主要工作內容有:游泳課程教學(具證照),以下為該職缺詳細資訊...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 柏文健康事業股份有限公司台北健康分公司全職(健身工廠)營運專員(台北健康廠)(安穩僱用計畫2.0)
柏文健康事業股份有限公司台北健康分公司開出(健身工廠)營運專員(台北健康廠)(安穩僱用計畫2.0)職缺5 名,主要工作內容有:...