每月都能為自己加薪!永慶房屋晉升制度獎勵優秀員工! | 我要找工作
![每月都能為自己加薪!永慶房屋晉升制度獎勵優秀員工!](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年11月29日—曾在餐飲業服務的蘇竑浩,第2年就成就百萬年薪.設計人轉戰永慶經紀人4個月收入抵做設計一年!加入永慶房屋剛滿2年的簡子翔指出,過去他學習平面 ...
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自身努力能否反映在收入和升遷上,已成為求職者選擇工作的重點之一。永慶房屋為獎勵表現傑出的房仲經紀人,制定完整透明的「月月晉升」制度。經紀人只要表現達到標準就能升遷,職級每升一級就能加薪,經紀人只要表現傑出,月月都能晉升、月月都能加薪!
設計人轉戰永慶經紀人 4個月收入抵做設計一年!
加入永慶房屋剛滿2年的簡子翔指出,過去他學習平面設計,曾經在台灣知名百貨業裡從事設計工作。工作雖然穩定,但是薪水也相當「穩定」,幾年工作下來年薪才50萬左右。簡子翔意識到,若是想要為自己創造高薪人生,轉職業務更有機會,而房屋仲介銷售的是高總價的商品,獎金收入更為優渥,因此毅然決然轉職永慶房屋。
簡子翔表示,永慶房屋提供的「前9個月每月5萬」、「一對一師徒制度」對他幫助很大。他加入永慶房屋第二個月的時候,有親戚朋友得知他從事房仲工作,便主動告知購售屋需求,希望簡子翔協助。透過師父的手把手指導和團隊服務,讓對房屋銷售尚不熟悉的簡子翔成功為自己迎來第一筆成交!
簡子翔補充,在永慶房屋只要表現好,就能升遷加薪。而且月月晉升制度非常透明,也會提供升遷的目標給經紀人,只要完成目標就能升遷!「透明的升遷制度讓自己的付出都能獲得收穫!就會想要持續地拼下去,挑戰自己的收入天花板!」隨著經驗的累積,簡子翔服務機會越來越多;再加上表現傑出每個月的底薪都能增加,讓他加入永慶房屋2年,年收就破百萬!「我現在在永慶房屋4個月的收入就抵過之前在設計圈裡工作一年!」簡子翔笑著說。
蘇竑浩每年收入都成長 年收已破200萬!
另外一位加入永慶房屋將滿4年的經紀人蘇竑浩,也是跨領域轉職獲得成功的絕佳案例。蘇竑浩曾經在知名餐飲品牌服務3年多,一路從基層員工緩慢升至小主管。然而身為主管,但是薪水沒怎麼變,年收連半桶金都不到。「過去的工作忙碌,常常三餐不正常,是在用健康換金錢。這樣辛苦工作年收入才40萬,我覺得太不值得了。」於是決定轉身投入永慶房屋,為自己賺取高薪。
加入永慶房屋後,憑藉著自己的努力,蘇竑浩第2年就成就百萬年薪紀錄,...
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