離職記 | 我要找工作
![離職記](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年2月26日—工作上倒是很快樂的!只是,除了以前晚上兼職的老板們對我的工作表現讚不絕口外,就屬現在公司的主管對我相當的滿意。好笑的是,這個主管一直在討論, ...
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離職記已經向公司提出辭呈的我,今天早上下班後被老姐狠狠的罵一頓?可見得家人一直不了解我的個性?只知道我喜歡抱怨?我也不知 道姐夫的弟弟怎麼跟我老姐說的? 一個爭取自己權益的事變成了抱怨、嘮搔!真的有些委屈。的確啦!這次的權益之爭,只有我和另一個同事說而已?其他的人還放馬後砲啦? 再次回到公司的不同單位上班,雖然錢並不是很多,但!工作上倒是很快樂的!只是,除了以前晚上兼職的老板們對我的工作表現讚不絕口外,就屬現在公司的主管 對我相當的滿意。好笑的是,這個主管一直在討論,我這麼盡職的員工怎麼那麼早就離開公司呢?居然還告訴我說,他向上級單位詢問,離職的員工可否再恢復正職 一事?(其實,辦公司跟工廠的環境與人都不同,所以囉!) 當他告訴我時,我還笑他怎麼那麼單純?他還說,上級認為公司對大家都很好,為什麼每個離職員工,到頭來都要告公司呢?我只回他一句話:「或許老板心地很 好,可是,他下面的官不好,當然會造成離職員工的不滿呀!就像這次請我們回來工作好了,那些法務部的員工都得請他們走路了」?主管問我為什麼?我說考績, 都是印像分數?以及事情做得多的比不做事的考績低?這不會“幹”嗎? 就拿我們這次“回鍋”工作的人來說好了,現在就算是契約工也好,承 攬的人也好,企業主都得為員工投保勞、健保?可是,公司不願意給?只要公司給我們扣繳憑單,我們就可以告他違反勞基法。說好簽九個 月後再找一個人頭?後來,又變成了六個月?因為,法務室的人說這樣不用給年資假了?(因為有前例,公司方面輸了,所以,法務室的只要不連續簽一年,這樣做 就不會有問題?)這我們又可以再告一次偽造文書?同事說,那我們不也是偽造文書?我們是不得以的,就算有罪?至少我們比他們輕吧!我這樣回答他? 現在的問題出在,外包公司並非我們公司?我爭的是原先講好的金額後來縮水了?總經理這個賤B死不承認有說過一天實領$1060,一個月實領$25440這 件事?二月廿八天,我還特別問了她,是以二十八日算,還是算月的(用三十天算),她說算月的!因為二月她虧,她賺我們的大月的一天?結果呢?過年後才發 現,她都要賺!這就是我離職主要的原因?...
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