【履歷工作經歷範例】一定要會的學經歷、工作經驗簡述3 技巧! | 我要找工作
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【履歷工作經歷範例】一定要會的學經歷、工作經驗簡述3技巧!·1.履歷上的工作經歷排序:由新至舊·2.履歷的工作經歷描述要完整·3.配合職缺,在履歷的工作經歷中強調 ...
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求職者若能在找工作時拿出一份簡潔、令人一目了然的履歷,進入下一關面試,最後獲得好職缺的可能性便會大幅提升。但什麼樣的工作經歷能讓雇主留下深刻的印象?如何讓履歷上的工作經歷完整呈現自己的價值,並獲得企業的信任呢?
在編輯履歷的「工作經歷」部分時,除了條列式之外,還有哪些方式能夠讓履歷更清楚地呈現給面試官?那些你必須知道的關於工作經驗、學經歷的眉眉角角都在本文,更加碼附上最完整的履歷工作經歷範例!
1. 履歷上的工作經歷排序:由新至舊不論是新鮮人亦或是有過一段工作經歷的求職者,在排序自己的工作經歷時,建議由最新、較近期的工作經驗開始,離現在較遠的工作經歷則向後排序。
我們的實力會隨經歷的增加而提升,不論是專案或是職務內容,複雜度和深度也會越來越龐大,而最近的工作經歷往往能概括之前的收穫。再加上面試官或 HR 在閱讀履歷時,通常都是由前往後、由上往下閱讀,因此在面試官注意力最集中時,放上近期的成果,也能避免自己的工作能力被眾多履歷埋沒。
將工作經歷由新放到舊,不但可以用最近的工作成就加深面試官對你的印象,也更能完整呈現求職者「現在」在職場上的價值。
2. 履歷的工作經歷描述要完整不論是學歷還是工作經歷,在履歷上都應該要將學經歷描述完整、清楚。
學歷除了放上大學和研究所名稱之外,畢業年份也不能缺少。而工作經歷的部分,如果只放上很籠統的工作內容,會很難讓 HR 明白你與其他求職者的差異。舉例來說,大部分行銷企劃人員的工作內容都會囊括「品牌行銷企劃與執行」,但若在履歷上的工作經歷段落這樣寫,HR 很難判斷你過去具體的工作內容,也難以從眾多求職者中脫穎而出。
要能在履歷上展現過去的工作成就與經驗,建議適時添加該工作經歷的細節,像是你在這個專案中用了什麼樣的工具?帶給公司多少比利的成長?等,以佐證你的工作經驗和成就。
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