僱用未滿十八歲勞工,雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法 | 我要找工作
![僱用未滿十八歲勞工,雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年8月5日—因應暑期工讀旺季到來,勞動部已啟動「111年工讀生與部分工時勞工勞動條件...僱用未滿18歲之工作者,應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」;如 ...
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僱用未滿18歲勞工,雇主勿抵觸勞動法令相關規定 | 我要找工作
2021年3月5日 — 依勞動基準法規定,童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,不得使其從事危險性或有害性的工作,以及雇主應置備 ... Read More
僱用未滿十八歲勞工,雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法 | 我要找工作
2022年8月5日 — 因應暑期工讀旺季到來,勞動部已啟動「111年工讀生與部分工時勞工勞動條件 ... 僱用未滿18歲之工作者,應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」;如 ... Read More
勞動基準法 | 我要找工作
可否僱用未滿15歲的暑期工讀生? 雇主僱用童工有何限制? | 我要找工作
2018年6月20日 — 三、同法第46條:「未滿十八歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。」第47條:「童工每日之工作時間不得超過八小時,每週 ... Read More
國中生暑假打工合法嗎?幾歲以下勞工算「童工 ... | 我要找工作
2022年6月13日 — 寒暑假許多學生會透過打工、兼職來提前體驗職場、展開職涯規畫,但可以合法打工的「最低年齡限制」為何呢?根據《勞基法》規定,我國受僱從事工作者需 ... Read More
國中生暑假打工合法嗎?幾歲以下勞工算「童工」?僱用未成年 ... | 我要找工作
2022年6月13日 — 依《勞動基準法》規定,「童工」指15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,若雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,要注意不可讓其從事具危險性或有害性的工作 ... Read More
少年ㄟ~幾歲可以在台灣合法的工作? | 我要找工作
2020年3月11日 — 常常聽到打工的青少年談到被老闆苛扣薪資或是不合理的對待時,常常彼此安慰說「沒關係,再忍一下就好了,只要撐到16歲,一切都會解決了! Read More
幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? | 我要找工作
雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者,不在此限。 Read More
應徵工讀生有「隱藏年齡限制」?30歲打工很怪嗎他分析:引人 ... | 我要找工作
2022年8月10日 — 貼文曝光後,不少人認為有許多上班族在做正職工作之餘,下班也會去找兼職、工讀的工作,多賺點外快,「有正職找假日工讀超正常」、「我前幾天找打工,一起 ... Read More
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