8年沒升官的40歲主任,跳槽1年就變業務總監!背後的職場啟示 | 我要找工作
2019年2月22日—阿樺在前廣告公司任職時表現平平,8年前晉升專案主任之後,從此未再有任何升遷。他常自嘲是「萬年專案主任」。這份工作對他來說,也算信手捻來, ...
阿樺在前廣告公司任職時表現平平,8年前晉升專案主任之後,從此未再有任何升遷。他常自嘲是「萬年專案主任」。這份工作對他來說,也算信手捻來,却少見佳作,說白了就是食之無味、棄之可惜。
阿樺常捫心自問:「難道人生就是這樣了嗎?」明明自己非常努力,卻總是像一塊頑石,不論怎麼琢,就是琢磨不出一塊玉來。
「反正再差也只是這樣了!與其如此不得志的做到退休,不如再跟他賭一把。」年屆40的阿樺去年大膽地跳槽到另一家廣告公司。
轉職之後出乎意外地,阿樺在新公司做了好幾個轟動業界的大案子。其中,有個新品上市發表,因為議題包裝得宜,新品上市的新聞居然上了一向以政治、財經新聞掛帥的媒體頭版,久居網路熱搜排行榜。輿論熱度也反應在銷售上,讓客戶的業績開了個大紅盤。
在前公司時,阿樺帶的小組參與客戶比稿拿到案子的機率約莫是2成,總是被同儕訕笑是「屢戰屢敗組」,靠的是執行其他組別比稿比贏的案子支撐業績。
到了新公司之後,情況180度翻轉,阿樺的團隊嬴得比稿的勝率高達8成。甚至也打敗前公司業務總監,也是阿樺前頂頭上司帶領的團隊,拿下第一大家庭消費品的年度大案。扶不起的阿斗,頓時翻身成為廣告行銷圈的紅人。
「厚!以前做我公司案子時,怎麼不見你這麼有才?」好久不見的朋友,當然是要消遣他二句。
説實話,我先前只覺得阿樺做事算是牢靠,從不覺得他策略思考跟議題包裝有過人之處,但眼前的他卻一連做了好幾個讓我拍案叫絕的好案子。「你給我從實招來。説!你以前是不是都在打混,到新公司才全力以赴、認真工作?」
為了阻止我連續的揶揄,阿樺趕緊解釋:「其實我覺得我先前也非常努力、用功耶,只是不知道為什麼腦子裡總沒有太多火花,想出來、做出來的案子也普普通通。不過,這情況到了現在的公司之後,開始有大大不同。」
「難道真的是風水的關係?」不然,同樣一個人、同樣的聰明才智,怎麼可能換了工作前後表現差那麼多!
「應該是氣場不一樣吧!」阿樺帶著靦腆、不好意思的笑容,我一時沒聽出...
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