新鮮人剛畢業,只有業務職缺主動招募,我該去試試嗎? | 我要找工作
![新鮮人剛畢業,只有業務職缺主動招募,我該去試試嗎?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2020年12月24日—剛畢業的新鮮人,因為沒有工作經驗,幾乎只有業務工作會主動徵才招募,希望網羅加入,但到底該不該去試試看呢?本文為您分析優劣。
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希望第一份工作是具挑戰性、前景好,同時又有不錯的薪水,業務工作是相當適合新鮮人挑戰的工作。對業務來說,選擇對的產業和工作性質至關重要,本文分析業務工作內容、產業及薪水比較。
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剛畢業的我們,總是對工作抱持著許多期待,希望第一份工作可以是具有挑戰性、感興趣、前景好,同時又有不錯薪水的。
總是拼命的想要證明自己,可是偏偏卻又缺乏工作經驗,心態也還是傻不隆咚、被動接收的學生狀態,又怎麼有辦法為自己爭取到像樣的薪資待遇呢?
也難怪,這時候捧著高薪和各種福利,和藹可親的向你招手的業務工作,看起來會是那麼的「可疑 」?
薪水高前景好的工作,為什麼年輕人都不敢做?「我阿嬤叫我不要作業務」 「好像需要一直拉親友,拉到都沒朋友了」 「不想要一直求人家、勉強別人」 「好像很卑微、地位很低的感覺」.
其實真正知道方法的業務,行銷的不是商品、不是服務,而是自己。
他們從不逼迫、哀求別人去買那些不需要的東西,反而是去發現、去創造需求和價值,甚至聰明的經營自己,讓所有人每當需要相關商品、服務或建議時,都會自然而然的想到自己。
做業務可以說是一門十分高深的學問。畢竟,還有什麼比「人」更難的呢?
好的業務不見得是八面玲瓏、幽默風趣、能言善道的,但他們一定自有一套待人處世的方法和智慧,這是一種天賦,也是一種人生經驗的積累。有些人就是可以讓大家都喜歡他、信任他,進而想要跟他消費,甚至願意把生意和機會全都介紹給他。所以說,業務做得好的人,相當大的一部份做人也是非常成功的!
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