中高齡、二度就業如何重返職場?4大補助+2大密技助你找到工作 | 我要找工作
2022年6月29日—疫情、少子化雙重打擊!中高齡就業者大增8.4萬人·照顧銀髮族!勞動部推「中高齡就業補助」,每月最高領1.5萬·歡迎二度就業、中高齡求職者!「518熊班」 ...
身為二度就業的求職者,或是中高齡的朋友,想找個好工作究竟該去哪裡找呢?近年來台灣走入高齡化與少子化世代,除了青壯年的勞動人口幾乎停滯不前,就連中高齡人口勞動參與率也從8.1%增至9.54%創下新高紀錄,凸顯出台灣人只能「活越老做越老」的狀況。
不過,未來中高齡的求職朋友可以稍稍放寬心了!因為勞動部自去年開辦 「繼續僱用高齡者補助計畫」,只要企業雇用中高齡員工,每人每月可獲得1萬3000元至1萬5000元的補助金,且最高可補助12個月。另外,「518熊班」也在「求職身分」欄位新增「二度就業」、「中高齡」進階搜尋功能,期望能帶給求職者更友善、貼心的服務。
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疫情、少子化雙重打擊!中高齡就業者大增8.4萬人
事實上,根據勞動部統計數據來看,2022年1至4月份中高齡(45到64歲)及高齡(65歲以上)勞動參與率分別達65.35%及9.54%,雙創統計以來新高;且自疫情爆發以來,高齡者勞動力更是從2019年的29.1萬人增至今年前四月的37.5萬人,暴增8.4萬人。也因此顯現出台灣人「活越老做越老」、「疫情之後反而做更老」的情況。
除此之外,相較於中高齡的就業人口增加,青壯年(25到44歲)就業人口及勞參率幾乎是停滯不前,儘管一直以來勞參率都維持在88%~89%左右,但實際就業人數卻一再減少。由此可見,人口少子化已嚴重侵蝕到台灣勞動力了!
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「中高齡」找工作職缺-2023年1月 | 我要找工作
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