【日本文化】另類的傳統文化:【就活】 | 我要找工作
![【日本文化】另類的傳統文化:【就活】](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2020年10月22日—「就活」指的是「就職活動」,是日本政府為了確保穩定的雇傭,而實行的制度,主要活動對象是即將畢業的大學新鮮人。企業在活動期間聯合招募員工,學生選擇 ...
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如果你在 3 ~ 4 月去日本旅遊的話,可能會看到很多穿著全身黑色西裝的年輕人,請不要緊張!這不是黑社會或葬儀社,而是趕著參加「就職活動」的大學生!日本的大學生都是三年級的時候,就開始找工作,要做好面試的準備,除了分析自己適合什麼行業以外,有些人也會趁這個時候趕快實習,你可能會覺得很不可思議,因為在台灣,大多數的學生都是快畢業的時候才會開始思考未來的工作,在日本,每年都會舉辦「求職活動」,而這也成為了日本另一種「傳統文化」,今天要告訴大家「就活」是什麼?!
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就活
●日本「就活」- 企業聯招的流程: {書類審査} → {ウェブテスト/筆記試験} → {グループディスカッション} → {面接}
「就活」指的是「就職活動」,是日本政府為了確保穩定的雇傭,而實行的制度,主要活動對象是即將畢業的大學新鮮人。企業在活動期間聯合招募員工,學生選擇想去的企業,應徵、考試等内定,之後就等著大學畢業之後,進入公司就職。
按這裡了解更多【旅遊日文會話-希遊日記課程[2]】 就活的流程●書類審査(shoruishinsa/ 資料審查) 第一關是書面審查,例如履歷表、求職申請書等,如果是比較熱門的公司,看學歷就會判斷是否通過。
●ウェブテスト(uebutesuto/ 線上考試) / 筆記試験(hikkishiken/ 筆試) 通過第一關後,接著是考試,方式大致分爲兩種,「線上測試」和「筆試」,最近採用筆試的公司越來越少。「線上考試」是讓求職者在規定時間內,在線上回答一系列包括言語、數學、邏輯、性格等題目,利用答題的正確率...
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