[心得] 浪費時間的新光三越儲備幹部面試 | 我要找工作
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其實我本身對於新光沒什麼興趣(對逛街倒是滿有興趣哈哈)但因為找工作就是一個海投看到104上面在徵才就先投再說之後做功課才發現原來這就是樓管但因為 ...
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作者mayshlin (may06我嗚嗚)
看板Salary
標題[心得] 浪費時間的新光三越儲備幹部面試
時間Sun Jun 18 23:09:08 2017
其實我本身對於新光沒什麼興趣 (對逛街倒是滿有興趣哈哈) 但因為找工作就是一個海投 看到104上面在徵才就先投再說 之後做功課才發現原來這就是樓管 但因為秉持著面試也是一種練習的精神 還是去了 主要分成 筆試情形 面試情形 心得 三部分進行敘述 第一關是筆試 分成 一、類似智力測驗那種圖形邏輯+數學、英文 二、國文 三、申論題 感覺題目是以測試邏輯為主(不論數學、英文、國文) 其中國文部分有一些題意不清.... 申論題的部分 大概是一些老問題(網路上都找的到) 像是如何吸引人潮、新光的信義新天地優缺點等等 我個人其實頗想知道分數哈哈 但他只會告知你結果(通過/不通過) 第二關-面試 這關讓我超不爽...... 面試前一個禮拜他有先進行通知 時間安排在10:20 但因為我當天中午有事 所以有先跟他們確認是否會delay 新光:歐 我們最多delay十分鐘喔 結果一去直接等到11:10才正式開始 呵呵 大概11:00的時候他們請了六個人到另一個等候區 然後人資就跑出來了 "等一下你們進去之後,要先進行兩分鐘的自我介紹,大家可以先準備一下。" 嗯????團面??六個人??? 好喔ok(當時想說之前團面也是有過五個人的 沒什麼~) 然後就進去了 迎面而來八位面試官 全部都是女生 我其實不知道新光的男女比例有那麼懸殊... 第一個問題就是兩分鐘自介 六個人講完以後 第二輪問題就是一位面試官vs一位面試者 問出一個淺淺的問題 淺到我真的是不用把這問題打出來 回答難度低到不行 然後就沒了 重點是 接下來一兩周內就直接發錄取通知 沒有第三輪喔 心得: 不知道光憑這兩個問題是能挑到什麼適任的人才 天真如我想說大公司在徵才制度上會比較完善 但我想他們大概比較重視筆試吧 我為什麼對於儲備幹部有興趣主要是因為能縮短升遷途徑 或是有比較完善的培訓計畫 後來才發現新光完全沒有提及"升遷" 也沒有著重他們的培訓計畫 (選人都那麼隨便了) 他們介紹的...
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[心得] 浪費時間的新光三越儲備幹部面試 | 我要找工作
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