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(一)受理方式:您可攜帶身心障礙手冊或證明親至本處或接受本處委託之單位接受服務。(二)服務內容:.就業諮詢:透過一對一的諮詢服務,提供您了解自己職業性向、技能 ...
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一、身心障礙者權益保障法第19條:「各級主管機關及目的事業主管機關應依服務需求之評估結果,提供個別化、多元化之服務。」
二、身心障礙者權益保障法第33條:「各級勞工主管機關應參考身心障礙者之就業意願,由職業重建個案管理員評估其能力與需求,訂定適切之個別化職業重建服務計畫,並結合相關資源,提供職業重建服務,必要時得委託民間團體辦理。」
您是否因為生理或心理上的限制而在找工作或職場中面臨一些困難,我們非常樂於提供您各項服務,與您一起克服困難!
一、申請條件:
(一)以設籍或居住於臺北市,且領有身心障礙證明之15歲以上(或國民中學畢業)之求職者為優先服務對象。
(二)未領有身心障礙證明,但經醫師診斷有「視覺功能漸失」情形者(以醫師診斷證明為主)。
(三)符合「勞工保險失能給付標準」失能等級第一至十五等級,且經勞工保險局認定者。
二、辦理方式
(一)受理方式:您可攜帶身心障礙證明親至本處或接受本處委託之單位接受服務。
(二)服務內容:
就業諮詢:透過一對一的諮詢服務,提供您了解自己職業性向、技能條件及人格特質之管道,據以建立正確之職業觀念,進而有效選擇職業。 職涯輔導:當您對個人職業生涯規劃而猶豫不決,或因個人家庭、人際等因素而影響您工作的情緒和表現時,我們會聘請專家提供您一對一的諮詢服務,針對您遇到的就業相關問題深入瞭解,並提供適當的輔導策略或方法協助您解決問題;如經專家評估,您所面臨的問題非短期或我們所能處理者,我們將會另外提供資訊或協助您取得其他服務資源來處理。 需求及障礙功能評估:我們會與您晤談了解您的需求,並分析您的就業能力,必要時會經由您的同意轉介職業輔導評量,透過客觀的評量工具幫助您更...身心障礙者就業服務 | 我要找工作
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