MA 計畫是什麼?銀行MA 與FMCG 的工作內容、薪水與面試準備 | 我要找工作
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儲備幹部(MA) 是什麼?常見於銀行金融業和 FMCG 產業的 MA 制度,除了是新鮮人與應屆畢業生能夠最直接接觸到產業前線的途徑之一,也是企業為了在市場中迅速成長、發展,重點培養管理人才的制度。
如果你也有意加入銀行金融業或 FMCG 的儲備幹部計畫,本篇文章將統整銀行金融與 FMCG 這兩大領域 MA 的工作內容,以及擔任 MA 的必備技能與相關面試準備等,想要加入儲備幹部的行列嗎?有興趣的話就繼續看下去吧!
ㄧ、MA 是什麼?儲備幹部的意思? 1. MA 的意思MA 為儲備幹部的代稱,通常指的是 Management Association,擁有明確的培訓與升遷制度,以「培養未來幹部」為目的進行 MA 的計畫招聘。對於想要加入銀行或 FMCG 產業的新鮮人與畢業生來說,最直接的途徑便是透過儲備幹部計畫申請進入理想企業工作。
2. 儲備幹部(MA)培訓計畫儲備幹部(MA)的計畫特色是先輪調於各部門的職位熟悉業務,再依據自己的能力和特質,進入適性較高的單位工作。MA 的培訓計畫擁有較多學習資源與發展機會,相對也需要付出較多的心力去面對定期的考核機制。
儲備幹部培訓計畫重點:
輪調實習:儲備幹部會從基層工作開始,迅速了解組織的分工運作,並建立各單位的人脈以利未來專案的合作執行。 專案指派:MA 需要充實專業知識,強化跨域執行能力,累積實務經驗。通常會在輪調結束前製作結案報告,提出解決的執行方案或開發新的策略計畫。 Mentor 制度:Mentor 會協助儲備幹部進行專案規劃指導,並提供相關經驗拓展視野及思考格局。 海外培訓:通常以短期培訓為主,考驗 MA 的適應力及應變能力。透過國際合作與競爭提升全球化運營思維。...
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