金融業MA職位探索 | 我要找工作
2022年7月28日—MA是ManagementAssociate的縮寫,有些公司稱為MT(ManagementTrainee),中文通常稱為儲備幹部、儲備主管、儲備菁英等,具體來說是一個培育管理人才的 ...
畢業季即將來臨,許多應屆畢業生也在開始如火如荼地找工作,而 「MA」 一直都是新鮮人的首選,特別是金融業的「MA」,不過金融業的 MA 職缺到底是什麼?為什麼這麼熱門?又需要什麼樣的特質呢? 身處畢業季的你是否也想投身金融、銀行業的MA 卻不知道該從何下手呢?今天就讓馬克帶你來認識這個職位吧!
MA 是Management Associate 的縮寫,有些公司稱為MT(Management Trainee),中文通常稱為儲備幹部、儲備主管、儲備菁英等,具體來說是一個培育管理人才的計畫,透過1-2年的培訓,成為企業之中級或高層管理人員。計畫目的是希望藉由比較好的待遇和發展機會,選出實務經驗較缺乏、但擁有高度潛能的新鮮人,透過部門輪調、專案執行、師徒制指導等學習計畫,培養自家人才。
一、薪資福利 各家MA 薪資雖然有些許落差,但大致來說,首年年薪包括年終獎金,大部分落在新台幣70萬~100萬之間(第一年因為剛進去半年就領年終獎金,計算期間約7月至12月,按照比例年終獎金只能領50%)。又因為外商銀行、本土民營、泛官股的薪資結構都不一樣,包括每月本薪、額外加給、年終獎金、個人績效等差異,才會有比較大的差異。
到了第二年,如果考核績效優秀,就有機會領破百萬的年薪。計畫結束後就會依部門不同、個人表現等有所差異,可能每年年薪有5萬~10萬的增幅,如果獲得升遷則會有更快速的增幅。
雖然也有不少比金融業MA 起薪還高的職缺,但多屬工程師、醫生、律師、機師等專業技能族群,文組及商學院學生的機會相對較少,MA 也被視為快速獲得百萬年薪的最佳選擇,成了許多新鮮人擠破頭的「金飯碗」。此外,福利方面 MA 多也享有特別的優待。
二、完整的學習計畫
受到公司重視除了表現在薪資福利外,也會在MA 們上投入眾多資源的完整學習計畫,能看出公司對MA 的看重。
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