職涯發展 | 我要找工作
![職涯發展](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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麥當勞提供多元發展,有總公司後勤專業人才、餐廳正職管理人才以及學生族群、二度就業、中高齡或是新住民的兼職夥伴。「只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂」,麥當勞提供友善職場,不僅是最佳的職涯起點,更為麥胞持續打造快樂學習的職涯發展!
【總公司夥伴】 在麥當勞的大舞台上,為領先全球的品牌打造營運模式,除了分佈全國的餐廳外,麥當勞有最強大後勤支援系統,包含行銷、財務、人力資源、採購物流、資訊、餐廳開拓業務等。各領域專業人才可以將工作與志趣結合,恣意揮灑創意與專業。
【餐廳正職夥伴】 學習全球一致的經營模式,以完善紮實的專業訓練為基礎,培養每一位夥伴成為獨當一面的餐廳經營管理人才,包含生產、行銷、物流、人事等全方位管理技能,面面俱到!在麥當勞可以具體實現你的夢想。
【餐廳兼職夥伴】 彈性工作安排,肩並肩的同儕工作模式,讓每位員工的工作與學習能夠並進,提供美味餐點與貼心服務給顧客。在歡樂的餐廳氛圍中與夥伴一同成長,讓在麥當勞工作的每一步都踏實。
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麥當勞員工守則 | 我要找工作
麥當勞員工守則 · 1,注重整體利益. 當你做每一件事情時,都應考慮它會如何影響整個公司的利益. · 2,群策群力. 在其他人的幫助下,共同解決問題或提出新的觀點. · 3,在確認團隊 ... Read More
從麥當勞經營之道看員工福利 | 我要找工作
麥當勞在這點上也是相當精明,員工必須連續工作四小時才能獲得短短十分鐘的休息,而且休息時也要打卡,超過十分鐘就不付薪。如果員工連續工作超過六個小時,那就可以享有 ... Read More
商業行為標準 | 我要找工作
他們必須確保下屬員工理解並遵守. 《商業行為標準》,同時完成所有規定的合. 規和道德規範培訓。此外,他們必須向員工. 傳達相關的麥當勞政策,並幫助他們理解這. Read More
良心建議別做麥當勞 | 我要找工作
2019年2月1日 — 撇開初一到初五我覺得除夕讓員工上班超級缺德大部分人除夕那天就是要團員不尊重台灣文化憑什麼要尊重麥當勞重點! 發個兩倍+紅包200NT就想打發除夕真 ... Read More
正職 | 我要找工作
等全方位管理技能面面俱到,在麥當勞可以具體實現你的夢想。 企業優勢. 兼顧工作與生活的平衡. 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天家庭日 ... Read More
靠北麥當勞23965 回覆#靠北麥當勞23925 ①本人某離職員工... | 我要找工作
靠北麥當勞23965 回覆#靠北麥當勞23925 ①本人某離職員工②部分來麥打工的族群幾乎是 ... 可以提告的況且若依公司法處罰員工,餐廳未告知員工內部公司規定,而可拒罰。 Read More
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台北市職缺 - 和德昌股份有限公司兼職兼職餐飲服務員(友善銀髮)
和德昌股份有限公司開出兼職餐飲服務員(友善銀髮)職缺18 名,主要工作內容有:1.製作餐點2.服務顧客3.協助餐廳運作,以下為...