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貳、徵選職缺:.一、職務名稱:國軍編制內聘雇人員聘一等資料管理員計乙員。二、薪資待遇:薪給發放依「國軍聘用及雇用人員薪給支給要點」辦理。參、報名:.
作者MaYinJo (硬久哥)
看板Examination
標題[問題] 約聘僱人員為什麼不列入國家考試?
時間Sun Aug 30 16:28:46 2015
約聘僱人員列入國家考試的好處很多
經由國考甄選出來 過程最為公正公平 而人員素質經過考試篩選 也不會差太多
反正就從國考正取之後的名次 增列替補約聘僱人員就好了
中央機關或地方政府各單位需要多少人開缺給中央
統一經由國考補給各機關人員
這樣一來
首長也不必顧忌選舉人情壓力 選後還需要安置一堆冗員在機關裡面 拖垮地方政府財政 而 "14職等工友" 這種約聘僱擺濫不做事耍屌現象 也就會消失了
政府如果朝這方向改革 國考版鄉民會支持嗎?
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推 heero0333: 有靠山ㄉ最大ㄌ 08/30 16:28
推 zsefb: 現實與理想的差別,我之前的機關,主任拜託工友買個中餐, 08/30 16:32
→ zsefb: 工有直接say no。 08/30 16:32
這樣一點都不會浪費資源 反正國家考試就是每年固定舉行呀 只是把正取後面的名次列約聘人員(固定給個兩年) 這樣有何不可? 這樣不需要面試 杜絕皇親國戚走後門呀推 yttegg: 因為這樣不好黑箱 很麻煩 08/30 ...
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