書摘/離開台灣…28歲年薪700萬 | 我要找工作
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2020年6月24日—記者花芸曦/台北報導28歲突破年薪700萬元、29歲任職東南亞最大電商Lazada副總,未滿30歲,他的經歷已突破職場天花板,「別輸在只知道努力」由高寶 ...
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記者花芸曦/台北報導
28歲突破年薪700萬元、29歲任職東南亞最大電商Lazada副總,未滿30歲,他的經歷已突破職場天花板,「別輸在只知道努力」由高寶出版,作者許詮2012年自政大法律系畢業,當時與大多畢業生相仿,對本科系沒有興趣,本想讀研究所逃避社會兩年,父親卻告誡他學費得自己出,這讓他不得不開始投履歷,洋洋灑灑投了40份,終於錄取外商工作,但賣命熬夜一個月,第一筆薪水入帳僅有27K,這樣的職場讓他灰心,短短6年,與老婆Serena共赴東南亞工作,搖身一變,年薪彎道超車,將人生比擬成一場大型遊戲,分享他如何遊戲職場。
別輸在只知道努力,作者許詮分享30歲前年薪700萬。(圖/記者花芸曦攝影) 許詮整理自己的職場心法(圖/記者花芸曦攝影)「真正讓人絕望的,不是遊戲關卡,而是你忘了遊戲目的」,許詮認為,畢業以後、邁出校園,就是一場大型遊戲的起點,這場無法重來遊戲,就叫做職場,可以自由選擇不同職業,而不同體系有專屬的關卡與任務,而這場遊戲難度不低,更多時候是殘酷的。這本書用定位、盤點、心法三招教你審視自己;第二章則職場時麗、人脈、故事教你如何在職場開外掛,除了舉自己本身例子之外,也將身邊竄升特別快的真實故事寫出來;最後職場遊戲副本、挑戰沒人探索過的地圖,揚帆出海、翻轉人生勝利組的定義。
許詮不只工作職能強,更能拉得一手好小提琴。(圖/長臉夫婦南向漂流記授權)許詮分享職場成功關鍵是「鐵三角定律」,包含實力、人脈、說故事,不但缺一不可、更不能偏廢,否則只有實力容易懷才不遇、空有人脈只會讓壞事傳千里、說一副好故事可以平步青雲,卻做不長久。因此最好的組合是,將實力與故事並進,並累積職場或專業人脈。除此之外,...
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