月薪4.5萬、每天工作13小時,你去不去?洪雪珍:想靠外派 ... | 我要找工作
![月薪4.5萬、每天工作13小時,你去不去?洪雪珍:想靠外派 ...](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2019年3月4日—TVBS記者問我,誰適合外派?我認為這是一個人人都要有準備外派的時代,不是男性或女性、單身或已婚才合適,不過其中能夠 ...
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TVBS來訪問我,要不要去外派。我二話不說,立即回答:「去!」後來看到人力銀行的調查,才發現這是「民心之所向」,695萬人想當「海漂族」。看到這個數字,我蠻驚訝的,心想就算該去,也不至於有這麼多人吧?
這家人力銀行調查指出,農曆年後想要跳槽的大概有820萬人左右,其中8成5想去海外工作,換算下來有695萬人。不過外派真的有這麼吸引人嗎?PTT上有個年輕人倒是讓我們看到另一面:
他要應徵一個外派東莞的工作,擔任充電頭組件的研發助理工程師,月薪45K,有42天假,一年5次來回機票,周一到周六都要工作,每天工時長達13小時,沒有加班費,等於時薪133元,只比台灣工讀生多3元。他原來想像外派是高薪,以及天高皇帝遠,工作輕鬆沒人管,結果落差太大,於是到PTT問鄉民去或不去。
勞動條件,不如台灣
即使如此,我仍然贊成外派,理由是沒啥好說的,身處全球化時代,人人都要有全球趴趴走的行動能力,這已經不是競爭力,而是基本條件。若是還要排斥,就有如狗吠火車,不僅沒有用,還會失去大好工作機會。重要的是,趁著年輕時,到外面走走看看,開拓視野,加強歷練,並且掌握商機,趁勢飛起來。
在過去,外派是一件稀奇事,唯有在大外商、或做外銷的大企業、或工廠外移的傳產業才有機會,現在不一樣,只要應徵稍具規模的企業,外派或國外出差是經常可見的徵才條件,不願意外派根本錄取不了。
以前日本人講「單身赴任」,說的是中年人「拋妻棄子」一個人去海外工作,現在台灣多的是不婚不生的單身者,毫無後顧之憂,隨時可以成行,是如假包換的單身赴任。不過台灣之所以越來越多人接受外派,主要是低薪所致,大家想爭取多一些外派津貼,快速存錢,這也使得已婚者或女性也積極爭取。
為什麼可以快速存錢?並不是因為薪水增加很多,而是外派沒有時間花錢,因為相對於台灣,外派中國大陸或東南亞的勞動條件比較差,比如說:
1. 一個月只休4天至6天,星期六要上班。
2. 每天工作時間逾12小時,幾乎是以廠或以公司為家。
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