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2022年5月3日—問題幾天前在人力銀行填寫履歷表幾天後人力銀行通知我面試以及上班合約...至於他們抽成的部份,當然是每個月都照抽不誤囉~我的狀況是,派遣公司和我 ...
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標題
人力銀行介紹的工作 他嚜會抽我的薪水嗎?
問題
幾天前在人力銀行填寫履歷表幾天後人力銀行通知我面試以及上班合約不是在公司填的是在人力銀行填寫的~~想說我的薪水方面人力派遣銀行會抽我的薪水嗎??感覺這麼大家的公司薪水卻沒很多的感覺~~如果他嚜會抽的話是會抽多少??要抽多久??更新:那再請問一下那就市不管我做多久..派遣公司就會抽多久摟??那有辦法別讓他們抽且我能繼續在公司上班嗎??更新2:還有我簿試算月薪他們是說算時薪....
最佳解答
這邊可能要先釐清一下, 人力銀行與人力派遣公司是不同的 人力銀行只負責求職求才雙方的媒合, 有點類似報紙徵才廣告 人力銀行對徵才公司收徵才廣告費, 對求職者完全免費 一般而言人力派遣公司都是人力銀行的客戶 也有人力銀行兼營人力派遣業務的 而您這邊所提到的, 是屬於人力派遣公司 人派公司要完成招募面試, 勞健保加在人力公司, 用人單位純粹使用人力 人力派遣業務一般都不向求職者收取任何費用的 人派公司向要派公司收取 本薪+法定費用(勞健保勞退稅金)+服務費 所以人派公司並不是向求職者抽取佣金 或許您會說人派公司向要派公司收的服務費是從每個個人上抽來的, 這不對 因為若是要派公司自己招募, 自己辦理勞健保等工作, 也是有成本的 公司只是付出這成本, 或比這成本更低的費用給人派公司來做服務 也就是即使公司不找人派公司來代勞, 人派公司賺的也本來就不屬於求職者 至於是否做滿多久會轉正職, 這一方面要看兩家公司的約是怎麼簽的 有的公司是透過人派找正職員工, 所以表現ok的就會轉 有的公司則是正職持續凍結, 用人派填補人力缺口 以人派的方式, 人派公司是每個月向要派公司請款收費的 若是轉正職, 一般人派公司會向要派公司另收一筆一次性的費用 因為理論上員工還是人派公司的員工, 要派公司把人正式要去 就會類似代理招募的方式, 付個一次性的服務費 請注意, 人力派遣公司並不是向求職者每月抽佣金 即使不使用人力派遣模式, 這筆費用也不會轉移給求職者
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