【社會議題】高齡社會找嘸人手日本長照業破產創新高 | 我要找工作
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2022年11月22日—日本重度高齡少子化的惡性影響正在發生。因人手嚴重不足,加上疫情間需求減少,日本長照產業面臨重大危機。根據統計,2022年超過120間長照設施破產, ...
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(圖片來源 : 達志影像美聯社)
日本重度高齡少子化的惡性影響正在發生。因人手嚴重不足,加上疫情間需求減少,日本長照產業面臨重大危機。根據統計,2022年超過120間長照設施破產,總負債額高達207.3億日圓,兩項數據都創下新高。有些業者或醫療院所開始尋求企業的「影響力投資」協助,在善行義舉的前提下進行投資,以共同解決社會問題。日本疫情再起,醫療院所提早應對,貼出禁止會客公告,全面防堵病毒乘隙而入。
醫院院長 青柳信嘉:「我們只能這麼做,盡量降低感染風險、避免群體感染。」
有的安養機構同樣升級安全對策,維持居住者的會客時段,但必須隔窗會面,以免讓病毒有機會作亂。
安養中心負責人 平野幸一:「親友定期見面雖然有風險卻也很重要,我們相當謹慎地在應對。」
對患者與家屬而言,雖然諸多不便,卻是不得不的防範舉措,因為疫情這近三年期間,日本長照產業快速凋零。統計顯示,2022年高達124間長照企業破產,總負債額為207.38億日圓,兩項都寫下有統計以來最多。造成倒閉潮基本三大原因,人手不足、疫情間需求減少、物價飛漲。
長照業者 三田友和:「沒有員工就接不了太多工作,收益也就上不去,對使用者真的很抱歉。」
日本65歲以上高齡者超過3600萬人,再次刷新紀錄。重度高齡社會導致需要體力、應變力、專注力的居服人才難尋,除了企業面臨經營窘境或被迫退場,有照護需求的使用者也陷入困難。
日本民眾 鈴木黛:「運動量變少之後他的腳越來越沒力,最擔心的還是他的失智症。」
需要復健的老先生,過去使用的日照中心說倒就倒,家屬東奔西走,才終於找到銜接機構。只不過,並非所有人都...
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