「行行出狀元-兩年的旅程,理解教育這回事TFT老師何佩璇」 | 我要找工作
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TFT的甄試過程分為三個階段:書面審查、網路面試,以及實體面試。書面審查內容為履歷、自傳、設計問題,重點在於呈現個人特質,以及應徵動機。第二階段的網路面試為時 ...
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行行出狀元-兩年的旅程,理解教育這回事 TFT老師何佩璇
2016年初,從中正大學社會福利學系畢業前夕,何佩璇看到TFT(Teach For Taiwan,為台灣而教)最新一屆的招募訊息,帶著一股熱情投遞應徵資料。她出乎自己預料的一路順利晉級,成為TFT兩年計畫的一員,接著完成培訓,開始兩年教師計畫。已進入計畫最後幾個月的何佩璇本著最初的初心,帶著對於教育的更多認識,準備投入人生的新階段。
◎熱血報名兩年計畫 關關難過關關過
之所以一看見TFT招募消息,就明白「這就是我要的」,要追溯於何佩璇的童年時期。何佩璇成長於台中鄉間,在小學、國中階段總會有這麼一群同學:他們雖然本質善良,卻因為不擅於念書而遭到教育環境的否定,可能提前進入職場、可能加入宮廟幫派。
何佩璇長大後回鄉與兒時朋友相聚,聽他們訴說生活上的苦楚。與升學體制格格不入、早早就業的他們,沒有太多的資源,只能埋頭為生活打拼。「教育的本質應該是協助他人得以發展自己,但是現在的體制卻只用成績評斷一切。」這個念頭在何佩璇心中縈繞不去,直到她接觸TFT,認識TFT的理念,才終於有了遇到知音的感動。
TFT的甄試過程分為三個階段:書面審查、網路面試,以及實體面試。書面審查內容為履歷、自傳、設計問題,重點在於呈現個人特質,以及應徵動機。第二階段的網路面試為時10-15分鐘,主要針對書面審查的資料作補充性的提問。第三階段的實體面試則於台北進行,分為團體面試以及個人面試,須另外準備科目試教。
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