[心得] 2019 三商美福工作心得(評價環境系統家具) | 我要找工作
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目前在三商美福工作了六個多月分享一下在裡面看到的一些東西之前看到一篇文章說千萬不要進三商美福這個我想一一做一個更新因為很多資訊都是2014年的 ...
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作者a0800426 ()
看板Salary
標題[心得] 2019 三商美福 工作心得 (評價 環境 系統家具)
時間Sat May 4 10:04:08 2019
目前在三商美福工作了六個多月 分享一下在裡面看到的一些東西 之前看到一篇文章說千萬不要進三商美福 這個我想一一做一個更新 因為很多資訊都是2014年的 不是現在的最新版 ※ 引述《hyosung (輝星)》之銘言: : 我建議想進"系統家具"的不要來這家公司,就算來了也不要待太久,不值得。 : 因為: : 01.這是業務、不是設計師。 : 所有業務會遇到的事情,你都會遇到,例如一個月沒業績會被當狗罵 : 三個月沒達到業績目標會用各種羞辱人的方式趕人走,但就是不會"資遣"你, A: 裡面的工作有分成業務跟設計師,但我沒有設計背景,但我之前有銷售經驗 所以我進了業務至於業績壓力有沒有,我老實說有大不大見仁見智我覺得可 以接受至少不會只會給壓力不會教你,我們店長算是蠻好的會教銷售技巧, 不過說起來做業務的怎麼可能沒有業績壓力 就算是設計師還是會有設計師的壓力,但至少我沒有備用羞辱的方式對待 : 02.未滿一年要賠教育費用 : 公司一開始會要你簽未滿一年離職要賠教育費用, : 事實上當你業績很差時就會要你自請離職, : 但就是不資遣你,因為要賺最後一筆23000。 : 而且教育訓練說穿了根本沒屁用,因為大部分的東西在外面看書都學的到。 : 只有少部分是行政和商品教學而已。不過最近教育訓練改成5個月左右, : 但內容多是要人做一般室內設計助理的工作, : 因此所謂的教育訓練根本是變相的要便宜奴隸。 : 把助理工作當做教育訓練也真是偉哉。 A: 我有詳細問過這個並沒有這個賠教育費用的問題 但我不是很確定2014年是不是有這樣的規定 : 03.凹獎金制度 : 業績要到達40萬以上才願意給獎金,而且要含稅, : 因此實際上是42萬以上才拿的到獎金,而且就算達到也只有2%。 : 另外有季獎金1%,但是要達到120萬以上業績,就算是119萬也是沒有, A:這點是事實,但獎金制度不就是規定嗎,公司多少錢...Re | 我要找工作
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