找工作應該先求有再求好?大錯特錯!資深人資揭求職必看3重點 | 我要找工作
2020年8月20日—我就冷靜地說,你太過心急了,找工作這件事,跟結婚一樣,越急你越容易失去判斷。我時常覺得找工作這件事情,本質上,追求的是你跟公司價值觀上的 ...
我有個好友Emma,在研究所畢業時,並非求職旺季,整整找了三個月沒有找到滿意的工作,心急之下,跑去一家代理商,打算先餬口再說,聽她做了一個禮拜,每天跟我滿口抱怨,覺得當初看走眼,工作內容都跟當初承諾的不同,憑她過去的實習經驗,都是些知名外商,真不懂為何需要如此屈就。我就冷靜地說,你太過心急了,找工作這件事,跟結婚一樣,越急你越容易失去判斷。我時常覺得找工作這件事情,本質上,追求的是你跟公司價值觀上的門當戶對,這也是為什麼,很多人時常用談戀愛來比喻找工作。
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我們都會在還沒找到工作前,懷疑自己的價值,我也曾經在畢業那年,找台商公司都沒得到Offer , 面試到知名外商最後一關,也被打槍過。 當時的我,也曾經找了一家沒有很喜歡的公司做了三個月,我真是深感後悔,我的個性那麼直接,無法忍受制式的企業文化,傳統台商環境根本與我格格不入,只做了三個月,我就離開了,找到現在的公司,遇到一個合拍的主管,還得到優渥的薪水,我根本沒想過,求職就跟找真愛一樣,心急也不能急病亂投醫。
於是,我就跟Emma 講了我當年看走眼的故事,再加上隨著人生閱歷增加,我知道數字銀行的地雷公司實在太多,我就說你知道日本人怎麼求職嗎?日本人在找第一份工作時、都會無所不用其極訪談學長姐,跟找對象一樣謹慎,但是我每每看台灣人求職,好像都很耐不住性子。我擔任職涯顧問後,時常看到很多人,求職保持著先求有再求好的心態,這些年,我最深刻的體會,就是求職最好一次到位,不然一直找工作都是時間成本,到了一個年紀,你會發現好工作,根本不會有人走!
也許你當下,無法想通這些道理,但我永遠只會跟朋友說,總有公司看見你的價值,對的老闆不會讓你像個無頭蒼蠅,找個好公司,找個好老闆,遇見好同事,才會讓你工作充滿成就感。後來Emma 在我的鼓勵之下,每天積極投履歷,瘋狂的面試,沒多久,三個月後就找到一間上市上櫃金融業的幕僚職缺,做了沒多久,老闆就把重責大任交給她負責,她就很開心,跟我報喜,去了高尚大...
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