鴻海全台校徵啟動! 爭取元宇宙、電動車、機器人、數位健康 ... | 我要找工作
2022年3月7日—今年徵才除了鎖定既有「3+3」發展策略之新興產業和技術人才,包括電動車、機器人、數位健康產業與人工智慧、半導體、新世代通訊技術領域,今年還新增元 ...
【2022年3月5日 台北訊】鴻海科技集團2022年校園徵才正式啟動!首站於台灣大學舉行。今年徵才除了圍繞在集團既有「3+3」發展策略,包括電動車、數位健康、機器人領域優秀人才,更新增元宇宙、軟體應用相關職缺。為鼓勵職場新鮮人加入鴻海!集團鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪,並祭出一系列員工福利,提供創下全台先例的「0到6歲公司養」育兒福利津貼,竭誠歡迎加入鴻海這個世界舞台,一同創造價值、實現夢想。
鑑於國內新冠肺炎疫情雖有趨緩但仍起伏不定,今年鴻海採取實體、線上徵才並行模式,無論到校徵現場或在鴻海科技集團Line官方帳號所提供之QR Code掃碼投遞履歷,並完成相關資料填寫,皆可參與抽獎,最大獎為iPad、Switch,讓應徵者輕鬆投遞履歷即可參加抽獎。
鴻海近年來在電動車、半導體產業佈局迅速,相關人才需求熱切。今年徵才除了鎖定既有「3+3」發展策略之新興產業和技術人才,包括電動車、機器人、數位健康產業與人工智慧、半導體、新世代通訊技術領域,今年還新增元宇宙、軟體應用相關職缺;此外,數據分析、物聯網、雲運算、邊緣運算、自動化等領域,也是集團長期重點徵才對象。
作為全球元宇宙產業最大受益者,鴻海以平台化思維廣泛佈局元宇宙產業,今年集團除了持續硬體端人才佈局,更同步瞄準軟體應用的專業人才,深化元宇宙產業的軟硬體垂直整合的設計、製造能力,打造集團元宇宙生態系。
去年鴻海科技日(HHTD21),集團宣佈進駐新北市寶高智慧產業園區,成立軟體研發與半導體設計中心,著重在自動駕駛、智能網關、智慧座艙等領域軟硬體設計開發,預計招募1,500名以上的軟體應用人才。
身為全台幸福企業之一,鴻海在員工健康與福利方面有一系列完整規劃,首先是優渥的薪資待遇,新進大學畢業生起薪4.5萬元以上,碩士畢業生起薪5.2萬元以上,博士畢業生起薪6萬元以上,鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪。此外,集團也對加入公司的優秀人才,提供優渥的分紅獎金與績效獎金制度,希望讓有能力的同仁,獲得相對應的報酬。
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