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餐廳經理(大葉天母) [1]通勤費:來回約 56 元/日
***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金,凡於發放日作為基準,已到職滿4個月的正職同仁,依業績狀況分配獎金。*** 職務內容: <角色關鍵任務>: 1.開展經營店面,能依公司設定目標策略執行, 穩固營運並有推動開展新店面準備 2.培養團隊,以「達成目標」為核心, 組織人力和資源、指導和帶領他人,建立「團隊力」。 3. 完善流程,能依實際營運狀況,具體化工作細節,達成預先設定的目標 4. 反饋考核,搜集數據、無論針對營運或人才, 能提出真實且即時的反饋,解決方案 5. 留存熟客,提升建立熟客粘性及活躍,讓熟客帶新客,穩定顧客關係 6. 開發新客,拓展客源,業務觸角延伸 7. 協助延續品牌,穩定且持續性的獲利,和團隊共同達到績效 投遞履歷前你需具備能力: 1. 擁有顧客觀點、察覺顧客需求、高服務熱忱 2. 對於市場敏銳、持續提升整體用餐體驗思維 3. 能對目標績效管理擁有企圖心 4. 與團隊協作達成共同目標及溝通協調 5. 引導人員學習、持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 6. 必須擁有『餐飲服務3年』以上經驗或擔任過『主管經驗』(至少1年以上) 7 . 具有酒水經驗更佳 輕型機車,普通重機車
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