面試穿著重點有哪些?面試服裝穿搭只要2技巧,爭取好感加分 ... | 我要找工作
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責任編輯/Bryan
面試該怎麼穿?得到了寶貴的面試機會後,除了要準備面試的應答內容外,面試穿搭也是重點之一。但究竟面試該穿什麼?是正式的西裝、套裝,還是應該加入個人風格,展現自己與他人的不同之處?今天就讓我們來介紹面試穿著的重點與技巧,告訴你面試服裝該怎麼挑!
「面試服裝=西裝、套裝」是許多人的既定印象,但其實大多數公司企業及餐飲服務業的面試穿著並沒有硬性規定,甚至若公司風氣較活潑,或應徵職位需較具創意之特性時,過於正式的套裝反而會給人死板、沉重的印象而導致扣分。那麼面試服裝究竟該怎麼挑?首先,我們就先來說明2大基本條件。
面試穿著的首要條件就是需乾淨、整齊。而此看似簡單的條件,其中也還是包含許多小細節,如:若穿襯衫,襯衫是否皺褶過多?服裝儀容例如頭髮、鬍子是否有整理整齊等,將自己打理好,不呈現「蓬頭垢面」的樣貌,是對面試官及門市店長最基本的尊重。
接著則是穿搭的顏色選擇,建議可以挑選如:黑、白、灰或大地色系等顏色搭配,不僅給人較沉穩的感覺,且也較百搭、較不容易出錯。而若想選擇較亮色系的顏色,也建議注意不要一次讓太多顏色出現在身上,否則易給人過於花俏、眼花撩亂的感受,模糊了面試的重點。
另外,口罩也建議和服裝顏色有所搭配,如果是白色襯衫搭配大地色系的長褲,建議戴上白色、黑色、淺棕、深褐色的口罩,盡量避免跳色,如果不希望出錯的話,一般的淺藍色口罩也沒問題。
瞭解了以上的基本穿搭條件後,接著要注意的就是面試公司的性質、工作氛圍,以及應徵職位特性等進階細節。以下我們整理出4大常見職位類別及其面試穿搭建議,希望能幫助到正為面試服裝傷透腦筋的你!
狀況1:半正式,可帶有些許個人風格
🔴 產業及職位類型:
餐飲業、服務業、公關公司、媒體廣告或新創公司等較具活潑性質的職位
🔴 穿搭重點:
以 Smart casual 為基礎,在顏色選擇上可較自由,可加上一些可展現自我風格的...
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