2022年轉職趨勢看這裡!資安工程師到帶貨直播主 | 我要找工作
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2022年1月1日—資安工程師.後疫情時代催化遠距辦公、雲端服務的需求,企業面臨更多資訊安全與風險管控的議題,從網路軟體、電信通訊到金融理財、電子商務、顧問研發 ...
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COVID-19疫情肆虐全球至今已兩年多,而回顧2021年,國內更首度經歷了疫情帶來的三級警戒震撼,不僅改變了大眾的工作型態,更加速翻轉了各行各業的營運模式,為商機帶來更多可能性。
展望後疫情時代,產業瞬息萬變,唯有洞悉趨勢,才能走得穩健,1111人力銀行盤點2022年「十大亮點職務」,提供正在求職路上的朋友思考抉擇。
資安工程師後疫情時代催化遠距辦公、雲端服務的需求,企業面臨更多資訊安全與風險管控的議題,從網路軟體、電信通訊到金融理財、電子商務、顧問研發設計等產業,企業對資安人才的需求力度逐年提升。根據1111薪資公秤顯示,「資安分析師」入行起薪約4.6萬元,平均起薪較勞動部最新公布大學畢業生平均起薪3.7萬,高出24%,此職務累積經驗值後,含金量及薪資彈跳幅度相對較高,具備多重技能的防駭高手有競賽實績,月薪至少7萬元起跳,有機會談到年薪百萬元。
數據分析師使用者所有的線上行為都可以被追蹤解讀,「資料分析師」是指不同產業中專門從事行業內數據蒐集、整理、分析,並依據數據做出研究評估的專業人員。電商渴望擁抱Big Data、AI,期待從數據中挖掘出商機,改善效率,精準對焦顧客,疫情催化企業面臨數位化競爭的態勢,企業對於大數據的濃厚興趣,也直接反映在大數據人才的豐厚薪資中,根據1111薪資公秤顯示,新鮮人起薪約4萬元,隨著業界資歷與實戰經驗的累積,薪資可望大幅躍進。
數位行銷專家2020年初開始,新冠肺炎疫情衝擊全球市場經濟,也促使了企業的數位轉型,知名的管理顧問公司麥肯錫在調查報告中指出,西方的零售業在3個月內做了原本要花費10到20年來完成的數位化進程。疫情促使企業重視「線上與線下」完整的顧客樣態,而這些轉型需求也帶動企業成立數位行銷部門招募數位行銷人才,入行起薪4-4.5萬元,主管薪資約6萬元。值得一提的是,除了具備理工背景的工程師,企業在轉型時,還需要具備80%的專業與20%數位力的未來人才,讓企業的轉型運轉的更加順暢。
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