零售業加薪潮來了!不只好市多寶雅、特力也加薪迎新血 | 我要找工作
2022年3月22日—家居產業零售龍頭特力(2908)則表示,去年調薪幅度高於3%,今年7月將再進行...特力屋社區店目前已在台開展社區店28家,2022年全台將會有超過40家門 ...
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零售業加薪潮來了,量販業龍頭好市多(COSTCO)宣布4月1日起全員加薪,全體員工每小時薪水調漲30元,漲幅最高達14%。超市龍頭全聯也表示,每年都會調薪,今年月薪平均調幅約4.5~6%,且將再招募2,000名員工,以及150名儲備幹部。
另外,美妝生活雜貨通路龍頭寶雅(5904)也表示,4月1日起全員平均調薪4%以上,績效好的員工可達8%以上,且門市今年含儲備幹部預計招募1000名正職人員。家居產業零售龍頭特力(2908)則表示,去年調薪幅度高於3%,今年7月將再進行年度薪資檢視,公司今年預計將招募至少100位新鮮人,起薪皆有40K以上。
寶雅人資管理處處長鄭智遠表示,公司為感謝員工在過去一年疫情之下,仍堅守崗位,希望能提供最溫暖的保障,因此以調薪激勵員工更佳的表現,預計4月1日起全員月薪平均調升4-8%,且門市今年含儲備幹部將招募千名正職人員。寶雅目前在全台有290間寶雅門市、35間寶家門市,今年也將持續展店,並將加速數位布局。
特力表示,每年皆持續提供優於產業一般水平的調薪幅度,即使這兩年面對疫情這樣的世紀挑戰,平均調薪幅度仍具高度競爭力。因應社區店持續拓增,及貿易事業需求旺盛,特力集團今年至少將招募300位以上人才加入。
特力屋社區店目前已在台開展社區店28家,2022年全台將會有超過40家門店,只要台灣疫情穩定,即有機會加快展店的速度。此外,特力預計將招募至少100位新鮮人,職缺中包含大型通路的儲備菁英及集團關鍵職務。
好市多人力資源暨行銷企劃部副總王友玫表示,好市多每三年就會檢視薪資架構,今年是加薪幅度最高的一年,去年因體恤員工疫情期間辛勞已有一波加薪,今年則希望提高士氣,因此再度調整薪資結構。好市多不論是正職或是兼職薪資皆以時薪計算,分為九個級距,每工作1040個小時,電腦就會自動調高一個級距。目前新人時薪起薪是213元,調薪後將來到243元,加薪的幅度達14%。
由於薪資福利好,王友玫表示,公司的流動率非常低,今年也沒有大...
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