乾杯集團搶徵500人店長月薪上看78K | 我要找工作
![乾杯集團搶徵500人店長月薪上看78K](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
![乾杯集團搶徵500人店長月薪上看78K](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
乾杯集團搶徵500人,祭時薪上看250元、正職40K;店長薪資上調35%挑戰百萬年薪。圖:乾杯集團提供
為提升人才市場競爭力、因應展店人才需求,乾杯[1](1269)集團宣布2022年擴大徵才500人,開出計時社員上看250元、正職社員上看40,000元,以優於業界的薪資招攬人才。此外,集團旗下目前已有55家據點,透露今年也預計將再拓點10-15家。
因應餐飲環境變化與政府基本工資調整,乾杯集團宣布111年薪資政策,藉此吸引年輕人才、留住公司菁英。第一、「乾杯之星計時社員培訓計畫」起薪自200元上調至210元,依照6個月培訓階段的考核,最高可達時薪250元,比法定時薪高出42%。第二、基層正職員工最低起薪32,000元,增設業務獎金,起薪含獎金上看37,000~40,000元。第三、店長目標獎金上調至7倍,以本薪50,000元,加上新獎金制度,店長平均月薪調升達35%,最高可領78,000元,憑績效挑戰百萬年薪,受惠35名。
「乾杯之星計時社員培訓計畫」招募450名計時社員,針對想挑戰高時薪的人才,給予210元起薪,並依照培訓階段的考核,通過者最高可達時薪250元,未通過者依實際通過的考核站區進行核薪,無經驗者最快7個月晉升領班成為正職社員。於學生時期打工通過考核者,畢業可直接轉為領班以上的正職社員,讓年輕人贏在起跑點,提供更多保障。
此外,乾杯集團招募55名正職社員,針對具服務經驗的求職者釋出「外場領班」10名,起薪含獎金35,000~40,000元,透過「百萬年薪店長培訓計畫」,依個人能力決定晉升速度,最快18個月通過考核後晉升店長,每月起薪加獎金50,000~78,000元,可望挑戰百萬年薪;以及45名「內場社員」職缺,起薪含獎金32,000~37,000元,歡迎對料理有熱忱、有無經驗都可應徵,透過精實的技能培訓,平...
乾杯集團搶徵500人店長月薪上看78K | 我要找工作
乾杯股份有限公司薪水情報 | 我要找工作
乾杯工作經驗分享 | 我要找工作
乾杯股份有限公司 | 我要找工作
乾杯燒烤-餐飲服務人員 | 我要找工作
乾杯集團搶徵500人時薪上調250元 | 我要找工作
乾杯股份有限公司的員工評價 | 我要找工作
乾杯宣布調薪:正職上看5萬4、時薪270元!將再招募400名新血 | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 乾杯股份有限公司全職內場店員
乾杯股份有限公司開出內場店員職缺4 名,主要工作內容有:工作內容與需求:1.料理製作出餐/料理開發/生鮮食材處理/環境清潔2...