工程師可以做一輩子嗎?30 歲以後的工程師職涯發展路徑 | 我要找工作
![工程師可以做一輩子嗎?30 歲以後的工程師職涯發展路徑](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年9月21日—「30歲是否已經是老工程師?」等討論串,顯見職涯路徑成長到某一個曲線之後(尤其是35歲),工程師開始面臨危機與不確定感。工程師的焦慮和憂鬱 ...
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博客來日前釋出「2022 上半年商業職場暢銷書榜[1]」,有趣的是在排行榜中,越來越多關於「自我修煉」與「思維轉念」書籍上榜,不同以往職場書籍清一色「職場技能」與「投資理財」的現象。越來越多人在追求工作實力同時,轉而向內關注自我、探討與他人的互動關係,思考人生的其他面向。
工程師專注於鑽研技術,所學技能被認為擁有較高投資報酬率、資產累積相較快速,成為許多新鮮人熱門的職涯選擇,然而在追求技術與前景的背後,隨著年歲增長,工程師也面臨到職涯和人生上的焦慮。
30 歲工程師面臨的職涯焦慮
在 Google 上搜尋「工程師職涯」,會發現比預期還多的人討論資深工程師的職涯焦慮,國外知名問答網站 Quora[2] 不乏上百個關於「年資 10-15 年以上的工程師職涯上何去何從?」「35-40 以後的工程師如何看待自己的未來?」、「30 歲是否已經是老工程師?」等討論串,顯見職涯路徑成長到某一個曲線之後(尤其是 35 歲),工程師開始面臨危機與不確定感。
工程師的焦慮和憂鬱 工程師很多都有冒牌者症候群?冒牌者症候群(Impostor syndrome)在工程師族群之中相當常見,除了科技產業迭代快速,不斷適應學習的同時,後頭又有新技術追趕,需有一定的學習熱忱,持續精進技術實力以取得更好的發展機會,對於將工程師視為工作而非志業的人來說,若缺乏鑽研技術熱忱,會加深職涯的迷惘和痛苦,加上行業中不乏許多天才工程師、技術大神,有時即使自己的實力獲得認可,當身處於一群優秀的群體之中,無形的心理壓力仍讓有些工程師無法坦然將成功歸於自己。
工時相當長,健檢報告一堆紅字
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