性格特質量表 | 我要找工作
104測評銀行之性格特質量表為國內少數採用五大人格因素為測驗架構,針對企業實務需求所發展的量表;不僅可評量受測者性格特質、清楚顯現性格差異,預測績效、久任性、 ...
測驗架構與特點
採用心理學界普遍推崇之「五大人格因素」(Big Five Factors)為架構,預測企業重視之各項職能(competencies)為目標,經由預試、正試、信效度檢驗、常模建立等嚴謹過程編製而成,可有效描述受測者 27 項性格與 37 種職能潛力,預測其工作績效、久任性等重要組織行為。
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104職業適性測驗:看見你的優勢,點亮你的職涯 | 我要找工作
職業適性測驗 | 我要找工作
職能性格測驗 | 我要找工作
投了這麼多履歷?為何一個面試通知都沒有!讓【104職業適性 ... | 我要找工作
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