[心得] HR人力資源相關工作面試心得 | 我要找工作
以下分享的都是HR人力資源相關工作面試心得(有些職缺名稱有點忘了)~btw因為幾乎都...東元電機-招募管理師(?)in南港一開始測驗有英文、邏輯和性向 ...
作者cwc528 (我什麼都不知道)
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標題[心得] HR人力資源相關工作面試心得
時間Wed Jul 19 22:25:21 2017
因為朋友沒有帳號,所以幫她代PO ----正題開始----- 雖然還在待業中,但這陣子深刻體會到待業的焦慮與面試屢屢受挫的感觸, 有鑑於曾受惠於版友,於是也來盡點微薄之力,希望能多少幫助到正在找 HR職缺的人。 面試過的公司居然默默累積到一定數量了,先寫10間,剩的會盡快補上。 以下分享的都是HR人力資源相關工作面試心得(有些職缺名稱有點忘了)~ btw因為幾乎都是無聲卡或感謝函,所以也沒機會談到薪水,因此就沒有 寫待遇這一塊,這篇多著重在面試的過程。 PS:文中的面試基本題係指:自我介紹、離職原因、職涯規劃、工作中最挫折/有成就感/ 印象深刻的事、為什麼想當HR、個人優缺點、為什麼要錄取你的原因、對公司的了解、公 司的產業/職缺特性的時事(EX:金融業、或是海外有分公司的可能會問國際時事)和論文題 目(這兩題較少問到)。 =================================分隔線====================================== 自我介紹:國立社科院系畢,工作一陣子後考上中字輩人資相關研究所, 大學成績約前20-25%,研究所成績前10%,多益差一點點800。 第一份工作年資不滿一年(人資),五月初才開始丟履歷,沒侷限特定產業,只丟至少自己 有聽過的公司的人資相關職缺。 =================================分隔線====================================== 以下分享面試公司 1.KPMG-專員(人才招募) in信義區 第一間面試的公司,距今有點時間所以只寫個大概,工作內容主要就是招募,不是負責全 事務所的招募而是分類似事業群的概念,需要非常頻繁使用英文,因為可能會有來自國外 的履歷,因為好像在導新系統,所以可能要同時學會使用兩個系統(有點忘了…),面試官 說加班要看個人效率和上手程度。 一開始只有填履歷,沒有...
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