【自傳範例】自傳怎麼寫?5 招寫出成功履歷自傳 | 我要找工作
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求職自傳內容有5大要素,分別為個人特質、求學歷程、工作經歷、特殊成就及職涯...若求職者已經離求學階段有點久遠,或是有相關工作經驗,則自傳求學歷程的部分可以 ...
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“Autobiography”,是「自傳」的英文,原意為個人撰寫自己成長經歷、生平事蹟的一種傳記文體。演變到現在,自傳(英文:Career Autobiography)已經成為求職過程中不可或缺的要素之一,目的在於向應徵的企業推銷自己,透過自傳描述自己過去的經歷和背景,以及這些過程如何形塑你現在的人格特質和專業能力。
履歷上一定要有自傳嗎?
由於自傳格式、排版上的限制,一般求職自傳的內容較為繁冗。根據人力銀行調查指出,人資平均僅花不到 2 分鐘的時間來初步篩檢、評估一位應徵者的條件和資歷。為了能夠迅速抓住人資的眼睛,求職文件(含求職信、自傳、履歷等)必須要簡潔明瞭、切中要點。
因此,在進行應徵時,若職務說明(Job Description)中並沒有特別提及求職者需提供自傳,則可免去繳交自傳,或選擇在履歷中加入 100 ~ 300 字的簡易自傳[1](建議少於 500 字)。「履歷自傳」可以放在履歷的最上方,於名字及聯絡方式之下;或是自成一個獨立的區塊,置於履歷的最下方,以「自傳」、「求職自傳」、「關於我」、「個人簡介」、「自我介紹」等作為標題。
什麼是履歷自傳?
在台灣應徵工作,或於人力銀行求職網填寫求職資料時,通常會有自傳的欄位,主要目的在於說服人資主管為什麼該選擇你進入面試階段,和另外一項求職文件「求職信」有異曲同工之妙。
延伸閱讀:履歷 vs. 自傳 vs. 求職信 : 求職文件的功能還傻傻分不清楚?[2]雖然現在大部分新創及美式公司只會要求應徵者寄送履歷,但仍有不少大企業及傳統人力銀行網站會要求求職者填寫自傳。因此,請不要低估求職自傳的重要性,它是企業了解人才個人特質的最佳方法!
建議求職者於撰寫工作自傳時,可以多展現自己適合該職缺/公司的個人特質及工作價值觀,同時利用自己的個人興趣及背景經歷做背書;此外,還可以於自傳中附上自己的職涯規劃。 ...
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