Re: [問題] 社區保全推薦 | 我要找工作
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目前為社區保全,建議先選保全、物業人員,再選公司比較好。東京都、台業、中興、新光、國興等等的保全公司大同小異,基本上都有幾個共同點。
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作者elynn889 (還敢逼車阿四輪)
看板HsinChuang
標題Re: [問題] 社區保全推薦
時間Sun Mar 6 10:21:08 2022
※ 引述 《unrealmoon7 (貓仔杯杯)》 之銘言: : 標題: [問題] 社區保全推薦 : 時間: Mon Sep 9 16:46:26 2019 : : 原本我們社區的保全已不合作,故想另外找新的保全公司,新莊這邊有推薦的保全公司嗎 : ? : 可否協助詢問並提供聯絡方式,謝謝! : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.147.198 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HsinChuang/M.1568018788.A.A21.html[1] 目前為社區保全,建議先選保全、物業人員,再選公司比較好。 東京都、台業、中興、新光、國興等等的保全公司大同小異,基本上都有幾個共同點。 之前聽過或親身經歷的案例 1.被勞基法裁罰的常客 2.勞健保低報許多 3.報給管委會的人數價格,和現場人員人數不符 之前看過社區簽的合約,每個保全報38900,但我實際從未領到那個數字。另外人數問題, 公司報給管委會9~10人,但現場人員只有8名。 4.公司存在內鬥情況,總幹事和保全互相甩鍋、早班保全與晚班保全互甩鍋等等的 5.出事情很會推給保全,但有些事情老早就回報給公司與總幹事,但從未真的有去重視過。 等到出事,影響公司下一次標案,才會狂打電話,那個人沒有接電話,就直接打給家人說「 我們這些已經有改善了」,但實際上並沒有。 6.社區給保全、物業人員的獎金,轉交給公司,請公司發放時,公司還把獎金拿走一部分.. .... 至於某些低價搶標的保全公司,建議都去除,因為那是更壓榨現場人員所得到的,相對的, 現場人員的素質可能也不一。最好的方式其實是在與保全公司的合約中,明訂現場人員實領 應該要多少,這樣不只能夠保障現場人員不被公司壓榨,更能夠讓保全待的下去。 選人真的比選公司還重要,之前待上新莊某社區,戶數大約200多戶,一戶大概...Re: [問題] 社區保全推薦 | 我要找工作
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