管支出!財務人員分4 種層級,你的公司財會在哪一級? | 我要找工作
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2021年6月8日—公司裡的財務人員,還停留在「記帳」的階段,或是只針對支出做管控?...各位財務部門的同仁和主管,你們準備好裝備自己的能力了嗎?
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公司裡的財務人員,還停留在「記帳」的階段,或是只針對支出做管控?如果企業想持續追求規模成長,財務部門和財務長的任務,必須要改變。
疫情逼得組織快速往數位化發展,添購各種數位工具。如何評估哪些投資能替公司創造最大效益?當公司從賣斷產品走向訂閱服務,該如何提出績效改善的方案?應該建議收購哪些團隊,才有助公司未來發展?以上這些問題,是財務長每天的煩惱,更是靠著傳統估預算、做報表也難以因應的挑戰。
延伸閱讀:疫情下的短期止血 vs 長期布局!領導者要做的事情不一樣[1] 財務人員的 4 種角色,最高層級可以推動計畫BCG 觀察,財務部已經從傳統的「簿記員」(bookkeeper)進化,依照對組織策略的參與程度,衍生成 4 種角色:
第一級:平台管理者作為所有部門的支援平台,財務人員的首要目標是從各單位提取最佳實務(best practice),推廣至其他單位。例如 A 部門改善了採購流程,確實節約了成本,財務部門再將此流程複製到更多部門。
第二級:事業部夥伴這個層級的財務部門,通常會扮演專家的角色,協助各事業單位釐清營運規模、訂定目標和預算,進一步診斷費用和財務現況。
第三級:策略夥伴財務部能參與各事業單位的重大決策,提出資源分配的建議。例如 B 事業單位希望併購新創團隊,財務就像是顧問,建議該以現金或是股票進行交易,以及計算可能的投資報酬率。
第四級:價值創造者這時財務部門權力和地位都不小,可以整合公司和財務的策略方向,主動發起能為公司創造價值的計畫。比如,財務長認為策略方向納入環保議題,可以推升股價,就著手促使各事業單位合作。
延伸閱讀:2021 的工作和職場,會變成什麼樣?領導者該思考的 3 件事[2] 2025年財務長必備能力:用科技簡化流程、調整資源因應財務角色的轉變,BCG 預測 2025 年財務部門的樣貌,並提出財務長須具備的能力: 事業夥伴化:財務部...
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