幼教服務人員加薪!明年1月起公共化托育人員薪資調高為3萬5 ... | 我要找工作
![幼教服務人員加薪!明年1月起公共化托育人員薪資調高為3萬5 ...](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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為因應少子女化、幼教服務的人員長留久任,行政院拍板明(2023)年起公共化托育人員調高至3萬5千多元;準公共的托育或教保人員薪資也一致性依年資調升;而幼兒園教保費增加至2千元。同時提出相關補助措施不再排富、優化設施設備補助、獎助金提高等,提高從業人員待遇,也減輕育兒負擔。《104職場力[1]》小編精選相關幼教職缺,歡迎有志者加入。
文/《104職場力[2]》小編 整理
2023年1月起,幼教服務人員加薪、教保費提高為因應少子女化、幼教服務的人員長留久任,10月27日行政院會聽取教育部「少子女化對策計畫調整規劃」報告後,於院後記者會表示[3]將提出幼教服務人員福利相關措施,並從明(2023)年1月起實施。
公共化托育人員,起薪從原本每月2萬8千元,調高至3萬5千多元; 準公共的托育/教保人員薪資,從原本2萬8千元或2萬9千元,一致性依年資區分三個級距,分別調高為3萬元、3萬3千元,以及最高3萬6千元 公私立幼兒園教保員的教保費,原本每月900元,提高至2千元上述相關措施,預計有7萬多名幼教服務人員受惠。
1. 提升0-2歲公共化托育人員薪資原每月固定薪資 28,000 元,調增 7,485 元,調高至 35,485 元。
2. 提升準公共托嬰中心/幼兒園托育教保人員薪資 準公共 托育/教保人員年資 未滿3年 3~未滿6年 ...
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