高雄瓦城被控「血汗」 員工爆領無加班費還不能上廁所 | 我要找工作
2015年5月4日—知名連鎖餐飲餐廳「瓦城」,日前遭員工向議員爆料,公司為追求利潤,用拗步壓榨苛刻員工,天天加班領不到加班費、上班得整天憋尿無法上廁所,向主管陳情 ...
▲血汗瓦城?泰國菜連鎖店遭控苛待員工。(圖/東森新聞)
生活中心/高雄報導
知名連鎖餐飲餐廳「瓦城」,日前遭員工向議員爆料,公司為追求利潤,用拗步壓榨苛刻員工,天天加班領不到加班費、上班得整天憋尿無法上廁所,向主管陳情無效;對此高雄市長陳菊表示,將會要求勞檢處不定時的追查,保障勞工的權益;瓦城集團則是發出8點聲明,目前和該名員工還未取得共識,未來將會進一步溝通。
高雄市議員郭建盟表示,2月份接獲瓦城員工的陳情,表示自己天天加班卻領無加班費,還得打假卡規避勞基法,過年期間更是每天加班到12小時,內部人力不足,連上廁所都沒辦法,只能整天憋尿;該名員工曾向主管反映,結果卻被主管強制要求休假至今,他向主管要求回去上班,卻被以「沒有了解認同公司的法令」拒絕。
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郭建盟還提到,早在2012年,勞工局就已經查獲瓦城違規事實,但只能裁罰10萬元;對此高雄市勞工局長鍾孔炤表示,瓦城事後另訂新的勞動契約要規避裁罰,且法令規定即便瓦城在高雄的另外8家分店也違法,卻也只會處罰1家,裁罰有限。
對此高雄市長陳菊表示,所有勞工都應受勞基法保障,若是有業者以不同形式的契約內容壓榨員工,市府將會要求勞工局從即日起,不定點、不定時的對業者進行突檢,不但要保障員工外,也鼓勵員工舉發,而且應採最高標準重罰。
被員工指控是「血汗」公司的瓦城,集團在4日也發表8點聲明,強調並無任意解雇之事外,即便是農曆年節等重要節慶是營運高峰,公司也不允許「超時加班」,更何況是「偽造工時」等違規事件,集團將會調查若是特定個案或主管所為,必定會進行懲處;至於該名員工,雙方勞僱關係未終止,但仍遺憾還未取得共識,也將請勞工局居中協調,讓雙方可以更進一步溝通。
▼春節時猛加班!瓦城遭員工投訴太苛刻。(圖/東森新聞)
以下為瓦城公司提出的8點聲明
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