台積電做4個月走人!他爆內幕「現在應徵門檻不高」 給新人6 ... | 我要找工作
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2021年4月12日—「護國神山」台積電是不少工程師心中夢幻公司,不過有不少新人才進去幾個月就選擇離職,原因大多是新人被排擠、壓力大、工時長,一名剛進台積電工作4 ...
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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-04-12 14:00:17
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作者 CTC0115[1] (Blank space~) 標題 [新聞] 台積電做4個月走人!他爆內幕「現在應徵 時間 Mon Apr 12 10:30:54 2021原文標題:
台積電做4個月走人!他爆內幕「現在應徵門檻不高」 給新人6大建議
原文連結:
https://tw.appledaily.com/property/20210412/WJ2LFOVVPBHGHPOZ5ZNNHKIYVA/ [2]
發布時間:
2021/04/12
原文內容:
「護國神山」台積電是不少工程師心中夢幻公司,不過有不少新人才進去幾個月就選擇離 職,原因大多是新人被排擠、壓力大、工時長,一名剛進台積電工作4個月的網友就坦言 ,「準備獨立值班,個人考量選擇登出。」並提出6點給想進台積電的人參考。
一名網友在《Dcard》發文指出,被朋友推至台積中科廠擔任設備,加入台積至今四個月 ,準備獨立值班,個人考量選擇登出。他分享在台積電工作的心得表示,「先前有看到一 篇清大畢業的同仁發的文章是關於新人的遭遇,我想跟大家分享他說的都是真的!」
他說,很多部門都遇到新人被排擠的狀況,「雖然很多人都說台積文化就是這樣,但既然 公司文化就是不好好教新人、有耐心、有多餘時間教學,那何必徵才又都找無經驗的新人 呢?」
原po指出,上月公司高層還因為《Dcard》該篇發文開了新人座談會,以為公司要針對此 狀況做改變,「結果只是摸頭叫你適應這文化」。
他給想進台積電的朋友6點建議:1.要有很強大的心...
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