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想請問是真的年終都會超過6個月?不知道版上有沒有聽過國泰數數發這個單位內部風氣如何.作者:n123456n(米修) ...
各位前輩好 最近考慮想從科技業轉入至金融資訊業 目前拿到口頭offer 對於金融業的薪資結構有點不確定 HR說明薪資結構為保障12個月但年終最少6個月不保證 算底薪時直接用年薪除18 想請問是真的年終都會超過6個月? 不知道版上有沒有聽過國泰數數發這個單位 內部風氣如何 作者: n123456n (米修) 2019-03-02 15:54:00[1]保障12個月?????不太懂 一年本來就12個月一般不是都說保障13個月 或14個月之類
作者: fortin (lalala...) 2019-03-02 15:57:00
國泰年終看考績 如果你考績中上 是差不多6個月沒錯 但如果考績不到中上 應該看到年終就想離職
應該是說 金控就只有12 其他多得不保證了
作者: nidhogg (開始負債人生) 2019-03-02 16:18:00[2]以人壽來講,這幾年因為賺錢,考績一般(3分)應該是有,因為有聽過拿5分、4分年終是10個月、8個月,金控應該不會比較差,但純論錢,你要考慮的是金融業不會是年年好年數數發風氣比傳統國泰自由,加上數位轉型議題應該是這幾年集團重點,真的想試試看金融業或當跳板可以考慮還有金融海嘯那幾年,人壽考績一般還是有發到3個多近4個月,你可以姑且當下限看
作者: atpx (秋雨的心情) 2019-03-02 17:46:00[3]銀行底薪低但年終月數多, 人壽底薪高但年終月數平均少一點國壽的薪資水準以平均而言在業界是前段, 當然操度也是金融業大家作的是差不多, 能...
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