Re | 我要找工作
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另一種就鐵路平交道那種,也很硬,整天都在吸廢氣,而在硬的場不合適,多半就會提離職,此時保全公司的主管,會叫你轉場,轉場通常就移到相對輕鬆的 ...
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作者jamee (啊哈哈)
看板Salary
標題Re: [討論] 很多傳產老闆討厭保全這行業?
時間Sun Jul 19 01:09:28 2015
※ 引述《dgc (逍遙遊)》之銘言: : 一、 : 先講一下做保全的缺點:輪班、工時長(12小時)、社會評價低。 : 個人看法:社會評價低,是不少人卻步的主要原因。 : 因為怕被家人、鄰居說:「唉唷,好好一個大學生,怎麼做沒有前途的保全。」 : 還未做保全的人,在其它產業工作時,內心上,多少也看不起保全這個行業。 : 可是,很妙的一點,這種人做保全一陣子後,反而離不開保全這個行業。 : 為什麼? : 因為傳統產業、科技業、服務業...等,工作待遇上,反而比保全業還要差! : 二、 : 傳統產業的缺點,就是「職業病、工安意外」。 : 可能有人會說:「保全會遇到小偷,比較危險吧。」 : 不!保全公司為了避免「保全受傷」。 : 公司會跟保全講:「注意自身安全,即時回報問題即可。」 : 因為保全受傷的後續處理很麻煩。 : 所以只要「保全不睡覺、按時巡邏、按程序處理事故」,保全公司就沒有什麼責任問題。 : 而傳統產業,發生工安事故,小則受傷,中則殘疾,大則死亡。 : 相比之下,風險系數比保全行業還要高! : 講不好聽,傳統產業和保全業,前者不把員工當成人看,後者好多了! : 三、 : 傳統產業、科技業,公司營運一發生吃緊,就開始喊「共體時艱,堅守工作崗位」。 : 結果,公司是怎麼樣對待員工? : 「想出無薪假的人該得諾貝爾獎」 : 政府縱容傳統產業違反勞基法,忽視勞工權益! : 傳統產業也樂得放無薪假,節省人事成本,以便渡過難關。 : 公司可以安然渡過艱苦時間。 : 但是,員工呢? : 員工固定的開銷,房貸、房租、車貸、伙食費、水電費孩子教育費,又從何而來?! : 相比之下,保全公司反而希望員工多加班。 : 各位有聽過「保全業放無薪假嗎?」 : 我是沒有聽過啦! : 四、 : 傳統產業,等老闆做爽了,錢賺夠了,就把公司財務搞得亂七八糟,弄個公司倒閉。 : 讓忠誠的傳產員工欲哭無淚,還要大家...[問題] 做保全業要離職 | 我要找工作
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