【找工作經驗談】電話行銷人員 | 我要找工作
![【找工作經驗談】電話行銷人員](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2018年7月11日—報到後會先發一些公司基本資料的表格請你找位子填寫,接下來會是人資在教室最前端說明工作內容、制度、產品,薪資底薪22K+2K全勤+周休二日,但基本盤件數 ...
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【電話行銷[1]】傳統銷售都是面對面方式直接與顧客溝通,可以直接的從臉部表情去觀察客戶的情緒,但是透過「電話行銷[2]」你只能從語氣中去猜測客戶的想法,加上客戶可能會有抱怨等等負面情緒。
這份工作難免會受到挫折,這時候適時的調整想法轉換心境,是進入「電話行銷[3]」前需要學習的課題喔!
文章大綱:
1. 電話行銷[4]工作內容簡介
2. 電話行銷[5]底薪
2. 電話行銷[6]業績標準
3. 電話行銷[7]工作心態調整
4. 電話行銷[8]面試加分小撇步
渼笛科多元行銷-電話行銷[9]
當初接到面試通知,其實有點緊張,因為是一整批一起類似像聽說明會那樣的面試方式。
報到後會先發一些公司基本資料的表格請你找位子填寫,接下來會是人資在教室最前端說明工作內容、制度、產品,薪資底薪22K+2K全勤+周休二日,但基本盤件數為5件,有超過就是照公司的獎金級距去計算,也有告知執行上的困難跟須克服的地方,簡單來說,就是抗壓在抗壓!
業務單位就是需要良好的自我調整消化能力,且對於話術方面,也需花心力自己去調整及學習。
解說後,如果有願意挑戰的,公司一概都會錄取,可見汰換率很高,但相對獎金也很優渥!!
建議要找此類工作的人,真的要很努力付出,這絕對不是講講電話而已
應徵電信業「電銷」 首先要能做好情緒控管[10]
我目前擔任電信業電銷人員[11],主要的工作項目為針對既有用戶進行國際電話加值服務、不定期支援電訪、客訴及行政支援。依照每月訂定的目標,除以工作天數,等於是每日自我檢視的目標,可是目前市場日漸萎縮,目標僅能達到5-7成,畢竟不是天天過年,必定有起有落。
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