[心得] 給職場新鮮人 | 我要找工作
願意培養你的人不一定願意付高薪,想單純使用你的人通常願意付高價。這不代表人人該拿22k,只是我奉勸各位新鮮人,多去觀察看看面試你的人是想用你解決他的燃眉之 ...
------ 文章開始 ------
作者 springring (春天的戒指) 看板 Tech_Job 標題 [心得] 給職場新鮮人 時間 Tue Jul 26 01:15:14 2011 ─────────────────────────────────────── 看這個板也十來年了,夜深人靜有些感觸,分享一些畢業五六年來的職場體悟。 依我打字習慣,錯字大概很多,先道聲歉。 1.願意培養你的人不一定願意付高薪,想單純"使用"你的人通常願意付高價。 這不代表人人該拿22k,只是我奉勸各位新鮮人,多去觀察看看面試你的人是想用你 解決他的燃眉之痛苦,還是有計畫得想要加強他的團隊。多去了解到數字背後,無形的 升遷空間,教育訓練,你部門的政治勢力,遠比你去比n+3k那些來的重要。 2.如果你想要快速功成名就,常常想法子讓你的job description是空白的 我的經驗是如果你的工作內容愈容易被定性定量,一個蘿撥一個坑,工作內容像 單兵基本教練手冊一樣,描述得非常清楚。那麼通常你的工作可取代性非常高,因為相 對得,你工作需要較少難以言喻又有價值的"經驗""人際關係""創造力"。 假設你的job description bullet point 滿滿的,拜托你每天光是做完人就累攤了。 重點是這些routine 工作通常吃力不討好,做好應該,做錯罪大萬死。 當你的job description愈是空白的,通常兩種極端,一種是跟上特鐵,一種是上面準備 砍你了。第一種case 代表你只要積極,什麼都能做,什麼都能玩出來。 玩出別人意料之外的事情,大家才會對你表現搶眼印象深刻。 3.HR的話聽聽就好,但絕對尊重尊重再尊重。 HR非常像當兵的政戰單位,保防單位,平常感覺做那些虛空中的事。可是一旦你的人資檔 辦被蓋個"有問題"的章,關鍵時刻(尤其在初階升中階的時候,很容易讓你卡很遠。) 因為老大們,畢境不可能認識每個新血,很多時候,他們就像古...
新鮮人 第 一份工作 PTT 小公司大公司ptt 小公司dcard 社會 新鮮人 薪水 PTT 小公司薪水高 職場新鮮人 PTT 30歲大公司小公司 小公司好處 新瑞宅配查詢 高雄平價剪髮女 高雄剪髮便宜好看 北 投 護理之家 朱記菜單 高雄美術館髮廊推薦 taskus做什麼 弁當工場台大店菜單
[心得] 給找第一份工作的新鮮人參考 | 我要找工作
有感而發來發篇文章給找第一份工作的新鮮人看我本身是國立普大CS學士自認英文能力算優秀的而沒太久前的面試經驗已經去過... 鴻海、華碩、華擎、研華、 ... Read More
[問題] 新鮮人第一份工作 | 我要找工作
各位前輩好,先簡單介紹一下我自己中字輩文組學士畢業、多益915、沒有工作或實習經驗(只有校內工讀經驗)。 畢業後回高雄找工作,找了快兩個月, ... Read More
[請益] 新鮮人薪資討論- 看板Soft | 我要找工作
... 臺中40k 高雄35k 所以對於新鮮人的薪資想像差不多在這30~40 年初在小公司升主管在找人時也是很沒經驗,有看到本科系四中開45k(但履歷沒有特別的 ... Read More
Re: [問題] 新鮮人第一份工作 | 我要找工作
回首畢業找工作那段日子,非常茫然自己想做什麼,第一個月胡亂投履歷連不到50個人, 規模非常小的公司也應徵(不是說小公司不好,只是新鮮人一律建議 ... Read More
[討論] 新鮮人剛踏入職場的迷思 | 我要找工作
大家好,我是剛進社會的新鮮人其實一直很想跟大家討論的一個問題就是 ... nendi: 壓力大小和公司大小沒有相關性吧,小公司壓力大的也不少 05/01 20:37. Read More
[請益] 新鮮人新創還是大公司好- 看板Soft | 我要找工作
只是新創風氣可能會很吸引新鮮人想請益前輩們是怎麼去選擇的還請鞭小力一點謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.48.38 ※ 文章網址: ... Read More
[請益] 新鮮人進大公司?小公司? | 我要找工作
標題[請益] 新鮮人進大公司?小公司? 時間Sat Jan 28 13:44:47 2017. 感謝各位的建議其實不管大小公司,我想要的就是可以累積經驗跟提升自己的 ... Read More
新鮮人求職,該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢? | 我要找工作
新鮮人常問:『第一間公司,到底要選大還是選小?』,前提先看自己拿到什麼牌,如果以就職後無法量化的優勢和前景,大公司組織完整分工細微,名氣高易於建人脈, ... Read More
大企業vs 小公司》新鮮人第一份工作怎麼選? 過來人說:從2方面 | 我要找工作
2021年4月21日 — 準備踏進職場的社會新鮮人,通常面臨的大問題,就是第一份工作該選大企業或小公司? 人力銀行調查發現,近10年來過半數畢業生以小公司為職涯起點。 Read More
[心得] 給職場新鮮人 | 我要找工作
願意培養你的人不一定願意付高薪,想單純使用你的人通常願意付高價。 這不代表人人該拿22k,只是我奉勸各位新鮮人,多去觀察看看面試你的人是想用你解決他的燃眉之 ... Read More
相關資訊整理
台北市職缺 - 紘錦國際有限公司全職餐飲服務及接待員
紘錦國際有限公司開出餐飲服務及接待員職缺2 名,主要工作內容有:備菜、點餐,送餐,招呼顧客等桌邊事物工作時間:10:30~14:00...
台北市職缺 - 揚捷國際有限公司全職
揚捷國際有限公司開出職缺2 名,主要工作內容有:中越翻譯,以下為該職缺詳細資訊:公司名稱:揚捷國際有限公司職務名稱:雇...
台北市職缺 - 一好店商行全職內外場人員(正職)
一好店商行開出內外場人員(正職)職缺3 名,主要工作內容有:內外場工作站操作,櫃台接待人員,調製各種冷熱飲料,飲料製作及...
台北市職缺 - 大葉高島屋百貨股份有限公司全職營業樓面管理人員(2/18中博)
大葉高島屋百貨股份有限公司開出營業樓面管理人員(2/18中博)職缺4 名,主要工作內容有:1.賣場專櫃人員管理2.賣場櫃位環境管...
台北市職缺 - 盈德網絡服務有限公司全職行政助理■無經驗可(此為現場徵才活動職缺)
盈德網絡服務有限公司開出行政助理■無經驗可(此為現場徵才活動職缺)職缺1 名,主要工作內容有:1.客戶資料整理與建檔2.報表...