農曆春節加班費怎麼算?過年上班勞資法薪資計算 | 我要找工作
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2021年2月7日—二、領時薪的打工族.2月11日至2月14日出勤兩倍給薪.打工族的薪資計算就較為簡單,在勞基法規定的國定假日除夕至初三(2月11日至2月14日)出勤,雇主就 ...
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農曆春節將至,不少民眾已開始除舊布新,準備開心迎接春節七天連假。但若是在春節連假期間出勤的打工族或全職上班族,薪資該怎麼計算?根據勞基法規定,除夕至初三是國定假日,打工族若在這四天出勤,雇主應加倍給予工資。至於領月薪的全職上班族,勞動部指出,以固定周一至周五上班,周末休假的勞工來說,因應春節調整放假,今年春節連假期間的2月11日至2月12日(除夕、初一)及2月15日、2月16日(初四、初五)以「國定假日」加班費計算;2月10日(小年夜)、2月13日(初二)則以「休息日」計算加班費;2月14日(初三)性質為「例假」,非有天災或突發事件不得工作。
因應過年調整放假,今年春節連假期間的2月11日至2月12日及2月15日、2月16日以「國定假日」加班費計算,加倍發給工資;2月10日、2月13日則以「休息日」計算加班費。(勞動部提供)勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出,除夕至初三是國定假日,雇主應給假給薪,但若遇到勞工休息日或例假日必須擇日補假,雇主若徵得勞工出勤,根據當日特性,薪資計算方式也不同。
對固定周一至周五上班,周末休假的上班族來說,今年春節連假的2月13日及14日(初二、初三)適逢休息日(周六)與例假(周日),應依規定擇日補假,若勞雇雙方約定在2月15日及16日(初四、初五)補假,形成6天春節連假,因補假當天性質視同「國定假日」,因此雇主如果讓勞工在2月15日及16日出勤,應加倍發給工資;如果在2月13日出勤者,則要給付「休息日」加班費。
黃維琛也提及,民間企業如比照今年度「政府行政機關辦公日曆」調整為7天春節連假,將2月20日(周六)的休息日與2月10日(小年夜)的工作日調整互換,調整後的2月10日已成為休息日,雇主屆時如需要勞工於當天出勤,也應給付休息日加班費。
一、固定周一至周五上班,周末休假的上班族
實際試算,假設一名勞工月薪為新台幣3萬元整,換算成日薪為1000元,時薪125元(1000元÷8小時=125元)若這...
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