19歲少年應徵清潔工的啟示:為什麼「有經驗」和「肯吃苦 ... | 我要找工作
![19歲少年應徵清潔工的啟示:為什麼「有經驗」和「肯吃苦 ...](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2015年12月25日—家裡人多,長時間在外奔忙,為了減輕家事負擔,上網找人幫忙打掃。本以為住家偏僻,時間又短,薪水不高,可能乏人問津。沒想到深夜公告訊息, ...
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家裡人多,長時間在外奔忙,為了減輕家事負擔,上網找人幫忙打掃。本以為住家偏僻,時間又短,薪水不高,可能乏人問津。沒想到深夜公告訊息,隔日一早就收到不少回應。
一個高中畢業生這麼寫:「我願意學習和吃苦,希望您可以給我這個工作機會!」
一個兼職者這麼寫:「我做過UNIQLO服飾店面的清潔,打掃工作應可勝任。」
最後,我們錄用了一個直接把資訊發到手機的19歲應徵者,他這麼寫:「您好,我是Steven 180cm/75kg,本身有在幫airbnb的物件做清潔打掃,總共有三間出租套房,都是20坪以上。身強體壯,平常也有在運動,時間方便配合,如果覺得不錯,歡迎與我聯繫。」並留下聯絡電話與line,還附上幾張他打掃物件的照片。
第一次見面,我問:「怎麼會寫到自己身強體壯呢?」他說:「因為打掃工作很可能需要搬重物。」雖然是很簡單的一個回應,卻讓家人覺得這個年輕人很有前途。同時,這一份簡單的打掃工作,卻也讓我看到了應徵者的一些盲點。
第一個寫信來應徵的高中畢業生絕對會是聽話的員工,但我們想要找的不是埋頭苦做的人,而是能在短時間內達成一定要求的人。很多初出茅廬的年輕人,找工作的時候都會強調自己肯學,能吃苦,卻忽略了,很多時候,公司要找的不只是work hard的員工,更要能work smart的人才。
第二個兼職者則是太過自信,只寫了短短兩行求職訊息,從頭到尾我只得到一個訊息:他幫UNIQLO打掃。就這樣,沒了。就像很多求職者頂著名校光環,求職信上常常只是一句:「我是哈佛畢業生。」名校雖然能為能力背書,可是公司想要看到的,是「誠意」,而不是光環。
真正好的履歷不一樣,不只要提供應徵者的基本資料、與工作相關經驗,甚至還得考慮工作的性質與相關的需要,像是搬重物,或是時間彈性,Steven都幫我們考慮到了。更重要的是,徵人訊息上明明有聯絡電話,Steven卻是唯一一個主動傳簡訊來應徵的應徵者,其他人都只是在網頁上回信。
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