最新職缺、實習資訊平台、履歷技巧與範本,迎接充實的暑假 | 我要找工作
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2023暑期實習攻略:最新職缺、實習資訊平台、履歷技巧與範本,迎接充實的暑假.AvatarofJoChiu.JoChiu.2023年1月4日.下學期已經過了二分之一,大學生們,暑假 ...
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不需為課業煩心的暑假,你是選擇參加活動、放假放鬆,還是要挑戰 企業實習 呢?短短兩個月的暑期實習跟其他實習相比有什麼特色?熱門的暑期實習職缺要去哪裡找?哪些平台有暑期職缺的相關資訊?暑期實習的履歷又有什麼特別要注意的地方呢? [1]
看完本篇暑期實習攻略,相信你也能錄取理想的暑期實習職缺!祝福每個人都能找到理想的實習、度過充實的暑假!
暑期/暑假實習有什麼特色? 1. 獲得正職同事的經驗值暑期實習通常都會要求同學每週需上班至少三天、甚至是和正職員工同樣一週上班五天,也有不少暑期實習標榜「實習生比照正職員工」,不會因為是實習生就刻意減輕工作的難度,在兩個月的高強度訓練下,幾乎就跟一位同時期入職的正職員工能力相差無幾。
當然,暑期實習通常壓力都不小,但也正是如此才能獲得深刻的經驗。不過也要提醒大家,若是沒有合適的 mentor 制度、要求實習生承擔超過義務的責任等等不尊重人才的做法,都可能造成不健康的職場壓力,建議可以先查找一下相關的經驗分享,免得不小心被當成代罪羔羊、白白浪費珍貴的暑假時光。
2. 完整的學習計畫暑期實習因為有確切的結束時間,企業通常會事先安排好具體的計劃,以確保雙方這兩個月的合作能夠有明確的方向和預期成果。比起一般的長期實習通常是且戰且走、跟著正職同事的專案前進,暑期實習通常會有較為全面的訓練,讓實習生能夠在短短的兩個月內認識產業與職能的各個面向,雖然可能沒有時間和機會實作,但能夠訓練較為宏觀的眼界。
3. 可能有轉正的機會暑期計劃常常是例行性的、每年都有,因此不少企業會把暑期實習當成是招募正職的前哨戰,也會有固定的名額提供給暑期的實習生轉為正職。
尤其不少外商因為在台灣的策略佈局緣故,新鮮人很難進得去。除了與大量的優秀同儕一起競爭每年的儲備幹部計劃以外,先從實習開始熟悉企業文化、建立人脈,也未嘗不是躋身這些熱門企業的好方法。
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