104最新趨勢:資安人力供給嚴重不足,平均4家企業搶一個資 ... | 我要找工作
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2021年5月26日—「網路安全系統分析師供應量,大約只有市場需求的四分之一,」劉俊鴻點明,由於供應量不足,資安工程師在市場上屬於待價而沽的狀態,薪水更有商議空間;但 ...
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資安人才到底多搶手?日前在臺灣資安大會上,104人力銀行揭露了最新的資安人才需求趨勢,104獵才招聘事業群資深經理劉俊鴻更直言,網路安全系統分析師超搶手,光是今年第一季需求,每四家企業要搶1個求職者。
104彙整了35萬家企業的職缺需求,若以資安職缺中的「網路安全系統分析師」來看,劉俊鴻首先指出,對比過去3年這項職缺的人才供需,企業需求量遠大於人才供應量。比如2年前這項職缺需求就高達4,193人,今年第一季更成長到4,529人,可是有興趣從事這項工作的人才供給量,2年前是1,075人,雖然也有增加,但統計到今年第一季只有1,533人,大幅低於市場需求。
「網路安全系統分析師供應量,大約只有市場需求的四分之一,」劉俊鴻點明,由於供應量不足,資安工程師在市場上屬於待價而沽的狀態,薪水更有商議空間;但對企業來說,平均3~4家公司要搶一個人,容易面臨找不到人才的處境。
企業資安人才需求近兩年持續增加,劉俊鴻認為,COVID-19疫情起了部分推波助瀾之效,因為疫情帶來更多遠距、線上服務的需求,讓更多企業面臨了資安與風險管控的問題,而需要招募這類資安工程師。
企業需要什麼樣條件的資安工程師?根據統計到2021年4月為止的招募需求,劉俊鴻指出,約有94%的企業會徵求具有大學以上學歷的資安人員,不過在科系要求方面,高達49%企業徵才不限科系,意味著只要求職者有相關資安能力證明,也有機會被聘用錄取。
而在資安工作的全臺分佈上,北部的工作機會最多,約有86.1%全都集中在北部,中、南部則分別只有6.3%與6.8%,也就是說,資安工作者還是得往北部求職,工作機會較多。
104也分析了資安人才就業的各產業分布狀況,發現前3大就業產業分布,最大宗是軟體及網路相關業,有54.3%資安人員都...
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